Seksjonsleder, Fellesposten

Central Norway Regional Health Authority; Trondheim; Sur place; NOK 900 000 - 1 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opplæring i stilling

Gode lederteamforhold

Faglig utvikling

Offentlig pensjonsordning

Forsikringsordninger i KLP

Résumé du poste

St. Olavs hospital i Trondheim søker seksjonsleder til Fellesposten med 100% fast stilling. Du vil lede en seksjon med bred fagkompetanse og rapportere inn i avdelingens ledergruppe. Ny rolle inkluderer personalledelse, fagutvikling og ressursstyring.

Stillingen krever autorisert sykepleier og ledererfaring, samt norsk beherskelse i skriftlig og muntlig. Søknadsfrist 21.10.2026. Plassering i Trondheim.

Qualifications

• Autorisert sykepleier med ledererfaring foretrekkes.
• Lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges.
• Gode samarbeidsevner og evne til strategisk tenkning.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Responsabilités

• Lede seksjonen i samsvar med styringsdokument og overordnede mål.
• Sikre at avdelingen drives i samsvar med lover og forskrifter.
• Ha faglig, personal- og økonomisk ansvar innenfor budsjett.
• Bidra i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid.
• Samarbeide med andre seksjonsledere, tillitsvalgte og verneombud.
• Skape organisasjonsutvikling i samarbeid med andre faggrupper.

Connaissances

Ledererfaring

Lederutdanning

Norskspråk

Formation

Autorisert sykepleier

Description du poste

Søknadsfrist

21.10.2026

Seksjonsleder – 100 % fast stilling ved Fellesposten

Ønsker du en sentral lederrolle i et spennende og tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet, pasientbehandling og medarbeiderutvikling? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder. Fellesposten er lokalisert i 3. etasje ved Pasienthotellet og er organisatorisk tilknyttet Kreftklinikken. Seksjonen har 18 sengeplasser på hverdager og 16 sengeplasser i helger.

Fellesposten er tilgjengelig for pasienter fra alle klinikker ved sykehuset, og ivaretar pasienter som ikke har behov for opphold på ordinær sengepost, men som har behov for behandling, observasjon og sykepleie hele døgnet. Dette gir seksjonen et variert og spennende pasientgrunnlag med ulike diagnosegrupper og problemstillinger.

Du vil lede en seksjon med om lag 18 årsverk, bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere med bred og sammensatt fagkompetanse. Seksjonen ledes i dag av seksjonsleder i samarbeid med assisterende seksjonsleder med fagansvar, og sammen arbeider dere for å sikre god drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Som seksjonsleder får du en viktig rolle i utviklingen av seksjonen og vil være en del av avdelingens ledergruppe. Du bidrar aktivt til strategisk utviklingsarbeid, samtidig som du sikrer god personalledelse, fagutvikling og ressursstyring i den daglige driften.

Kreftklinikken, Avdeling sykepleie, har egen bemanningskoordinator og en bemanningspool som støtter alle seksjonene i avdelingen. Dette gir gode forutsetninger for helhetlig bemanningsplanlegging og fleksibel ressursutnyttelse.

Vi søker deg som er en tydelig og inkluderende leder, som motiverer medarbeidere, skaper engasjement og evner å se muligheter i en virksomhet i kontinuerlig utvikling. Du har gode samarbeidsevner, et helhetlig perspektiv og et genuint ønske om å bidra til gode pasientforløp og et trygt arbeidsmiljø.

Ved vurdering av søkere vil både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minimum to referansepersoner, hvorav én skal være din nærmeste leder.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 21.10.2026

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Sted: Trondheim

Stillingstittel: Seksjonsleder

Stillinger: 1

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 5189108068

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Seksjonsleder er ansvarlig for å gjennomføre avdelingens mål i egen enhet og sikre at virksomheten drives i hht gjeldende lover og forskrifter
• Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
• Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, tillitsvalgte og verneombud
• Målrettet i arbeidet, skaper muligheter for organisasjonsutvikling i tett samarbeid med andre profesjoner og faggrupper i klinikken.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ledererfaring, samt lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges
• Erfaring som sykepleier ved sengepost på ett universitetssykehus, og i tillegg kunnskap og erfaring fra arbeidstidsplanlegging kan kompensere for manglende ledererfaring/utdannelse
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Fleksibel (endring) Du er positiv til endring og nye arbeidsmåter, og bidrar aktivt til å gjennomføre forbedringer. Være fleksibel og omstillingsdyktig
• Inneha god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkningAnsvarsfull – Du tar ansvar på alvor – både for egne og for teamets forpliktelser – og følger opp at avtaler holdes.
• Ansvarsbevisst – Du følger lover, faglige retningslinjer og interne rutiner nøye, både i eget arbeid og overfor andre.
• Tilpasningsdyktig – Du tilpasser tilnærmingen din til forskjeller i personlighet, kultur og bakgrunn hos dem du møter.
• God kommunikasjonsevne – Du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til mottakeren og blir lett forstått – både i grupper og én-til-én.

Vi tilbyr

• Opplæring i stillingens arbeidsoppgaver
• Deltakelse i et godt lederteam som samarbeider på tvers av seksjonene i klinikken
• Utviklende, varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø i en spennende organisasjon med utfordringer og mulighet for egenutvikling
• Lønn etter avtale, lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Adresse

Prinsesse Kristinas gate 1, 7030 Trondheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Marianne Brox

Avdelingssjef

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.