Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
St. Olavs hospital i Trondheim søker en fast overlege i urologi ved Kirurgisk klinikk. Stillingen innebærer utredning, operativ behandling og oppfølging av urologiske tilstander både i poliklinikk og sengepost, med fokus på endourologi og robotkirurgi.
Arbeidssted blir Orkdal minst 50 prosent av arbeidstiden, og stillingen inngår i et bredt urologisk team. Søknadsfrist 16.10.2026. Lønn i henhold til gjeldende overenskomst og gode forsikringsordninger hos KLP.
Overlege urologi Kirurgisk klinikk - Avdeling Leger, St. Olavs hospital
Søk på stillingen (i ny fane)
Kirurgisk klinikk omfatter seks seksjoner som utfører utredning og behandling av sykdommer som krever kirurgi. Klinikken tilbyr undersøkelse, behandling og pleie innen: Urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, gastroenterologisk kirurgi, barnekirurgi og plastikkirurgi. Klinikken har ansvaret for traumesenter-funksjonen og den hardt skadde pasienten.
Nasjonalt senter for avansert laparoskopisk kirurgi og Regionalt senter for fedmeforskning og innovasjon er også tilknyttet Kirurgisk klinikk. Klinikken har ca 800 ansatte og et totalt budsjett på 950 millioner.
Urologisk seksjon dekker hele spekteret av urologi, med unntak av transplantasjonskirurgi. Urologisk seksjon har både dagkrirugi, poliklinikk og operasjoner inkludert robotkirurgi både i Trondheim og på Orkdal. Seksjonen er også leder for prostatasenteret i helseregion Midt-Norge. Sentrale områder innen urologisk seksjon er minimal invasiv og rekonstruktiv tumorkirurgi og avansert steinbehandling, nevrourologi og inkontinenskirurgi.
Nedslagsfeltet for aktiviteten til urologisk seksjon er som lokalsykehus for Trondheim og omliggende kommuner med cirka 400. 000 innbyggere og sentralsykehus for region Midt Norge med cirka 700 000 innbyggere.
Urologisk seksjon har ledig en fast stilling som overlege for spesialist i urologi.
Stillingen forventes å ha oppstart 1. desember 2026 eller etter avtale.
Kirurgisk klinikk har arbeidssteder både i Trondheim og Orkdal, og den aktuelle stillingen vil ha arbeidsted på Orkdal minst 50% av arbeidstiden, med et spesielt ansvar for endourologi.
Vennligst lever dokumentasjon på relevant utdanning og praksis/erfaring.
2 referansepersoner må også oppgis i søknaden.
Søknadsfrist: 16.10.2026
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Overlege urologi
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5179505744
Sosial Deling: Del på X Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge
Liselotte Linnea Mårtensson Rian – Seksjonsleder - lege – Telefon: 72829600
Benjamin Rajabi – Avdelingssjef leger – Telefon: 72821383
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
Gellievoetebæjhkoehtimmie Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.