Seksjonsleder behandlerseksjon leger i spesialisering (LIS)

Trude Veum; Drammen; On-site; NOK 1,200,000 - 1,700,000; Full time

Benefits offered by this job

Nytt sykehus og moderne lokaler

Gode pensjonsordninger

Offentlig stilling

Job summary

Vestre Viken søker en erfaren seksjonsleder for behandlerseksjonen ved VOPA på Drammen sykehus. Stillingen innebærer personal- og oppfølgingsansvar for ca. 30 LIS-leger, samt å sikre Opplæring, trygt arbeidsmiljø og utvikling av utdanningsløp.

Rollen krever fleksibilitet, samarbeid med ledelse og utdanningsansvarlige, og tett planlegging av vaktordninger. Arbeidssted er Drammen, med godt offentlig tilbud og pensjonsordninger.

Qualifications

• Har relevant helsefaglig utdanning på masternivå, eller lege med psykiatrisk spesialisering.
• Har solid erfaring som leder med personalansvar i spesialisthelsetjenesten.
• Har god kjennskap til avtaleverket og overenskomsten for leger.
• Er fleksibel, løsningsorientert og tåler høy arbeidsbelastning.

Responsibilities

• Personalledelse av LIS-gruppen i VOPA.
• Overordnet ansvar for ressursstyring av LIS.
• Ansvar for tilstrekkelig kompetanse i vår døgnkontinuerlige vaktordning.
• Deltakelse i klinikkens ARU og andre relevante utvalg/fora.
• Tett samarbeid og koordinering med utdanningsansvarlig overlege.
• Budsjettansvar
• Deltakelse i utviklings- og prosjektarbeid.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Objektivitet

Education

Høyskole-/universitetsutdanning på masternivå

Lege med psykiatrispesialisering

Job description

Har du lyst til å lede og utvikle morgendagens psykiatere?

Da kan du bli vår nye kollega!

Voksenpsykiatrisk avdeling (VOPA) ved Drammen sykehus har vi ledig stilling som seksjonsleder for behandlerseksjon LIS. Du vil ha personal- og oppfølgingsansvar for nærmere 30 leger i spesialisering (LIS1 og LIS3) som til enhver tid er i tjeneste ved sykehuset.

Vi søker en erfaren og trygg leder som trives med å være tett på medarbeiderne og den kliniske hverdagen. Rollen innebærer å følge opp leger i spesialisering gjennom ulike faser av utdanningsløpet, sikre god opplæring og bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø. Rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling er sentrale deler av oppdraget.
Stillingen krever stor grad av fleksibilitet. LIS-legene roterer to ganger i året, noe som innebærer jevnlig mottak og oppfølging av nye medarbeidere. Seksjonsleder har en viktig rolle i planlegging og koordinering av utdanningsløp, bemanning og vaktordninger. Du vil samarbeide tett med avdelingssjefer, seksjonsledere, bemanningsrådgivere og utdanningsansvarlig overlege i VOPA, samt med tilsvarende funksjoner på klinikk- og foretaksnivå.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Voksenpsykiatriske avdelinger ved Drammen sykehus er et av Norges største sykehus for behandling av psykiske lidelser. Befolkningen for vårt opptaksområde er i underkant av 500.000 innbyggere. Vi har 12 døgnenheter fordelt på tre avdelinger. Avdeling for Akuttpsykiatri, Avdeling for Spesialpsykiatri og Avdeling for Alderspsykiatri. De øvrige behandlerne på sykehuset er organisert i behandlerseksjoner på avdelingsnivå. Det har siden høsten 2022 vært samarbeid med Drammen sykehus og BUPA om 3-delt LIS1-tjeneste.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse av LIS-gruppen i VOPA
• Overordnet ansvar for ressursstyring av LIS
• Ansvar for tilstrekkelig kompetanse i vår døgnkontinuerlige vaktordning
• Deltakelse i klinikkens Ansettelses- og rotasjonsutvalg (ARU) og andre relevante utvalg/fora
• Tett samarbeid og koordinering med utdanningsansvarlig overlege
• Budsjettansvar
• Deltakelse i relevant utviklings- og prosjektarbeid

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har relevant helsefaglig utdanning på masternivå, eller er lege med spesialisering i psykiatri eller annen relevant medisinsk spesialistkompetanse
• Brenner for rekruttering og motiveres av å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere
• Har solid erfaring som leder med personalansvar i spesialisthelsetjenesten
• Har god kjennskap til avtaleverket, tjenesteplaner og gjeldende overenskomst for leger
• Forstår at ressursstyring er sammensatt og et teamarbeid
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk
• Kan vise til resultater i utviklingsarbeid og ledelse
• Er fleksibel, løsningsorientert og tåler høy arbeidsbelastning i perioder

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring med systematisk kvalitetsarbeid
• Har kunnskap om utarbeidelse av tjenesteplan for leger

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ønsker at du som vår nye kollega:

• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsrelasjoner i en stor organisasjon
• Har svært gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter
• Er en synlig og tilgjengelig leder som trives med å være tett på medarbeiderne og den kliniske hverdagen
• Er fleksibel og kan delta i flere ulike prosjekter
• Har inngående kjennskap til LIS-utdanning
• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Nytt sykehus – nye og moderne lokaler og teknologi
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
• Ulike velferdstilbud

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Kontaktinformasjon

Marit Opsahl,Sykehussjef VOPA,922 44 320,[e-mail]
Magnus Karlsen,Sykehusoverlege,400 60 777,[e-mail]
Trude Veum,Administrasjonsjef,974 24 670,[e-mail]

Arbeidssted

Jacob Borchs gate 10
3004Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5167321631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026