Seksjonsleder allmennpsykiatrisk poliklinikk

Hnt; Namsos; On-site; NOK 1,100,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordning

Job summary

Helse Nord-Trøndelag HF i Namdalen søker seksjonsleder til allmennpsykiatrisk poliklinikk, med ansvar for utvikling av pasientforløp og faglig kvalitet. Stillingen omfatter ledelse av ca. 30 høyt kvalifiserte medarbeidere og innebærer ansvaret for virksomheten ved Namsos og Kolvereid.

Du blir en del av lederteamet og får mulighet til å forme tjenestene i en trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Vi tilbyr god introduksjon og lederutviklingsprogram.

Qualifications

• Erfaring med ledelse og personalansvar.
• Sannsynlig kunnskap om fagutvikling og pasientforløp.
• Gode evner til tverrfaglig samarbeid og strategisk utvikling.
• Erfaring med budsjett, personal og prosjektledelse.

Responsibilities

• Lede seksjonen gjennom målsetting, prioritering og ressursfordeling i nært samarbeid med medarbeiderne.
• Ha personal-, økonomi- og resultatansvar, sikre god rekruttering og kompetanseutvikling.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning og utvikling i tråd med mål.
• Seksjonsleder har ansvar for virksomheten ved Namsos og Kolvereid.
• Delta i avdelingens lederteam og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen.
• Gjennomføre ledelsesutvikling og kompetanseoppbygging.

Skills

Ledelse

Strategisk arbeid

Tverrfaglig samarbeid

Kvalitetsutvikling

Initiativ

Kommunikasjon

Education

Psykisk helsevern/spesialisering

Lederutdanning eller tilsvarende

Tools

Ledelsesverktøy

Job description

Vil du bli en del av vårt lederteam og lede en faglig sterk poliklinikk samt bidra til videreutviklingen av psykisk helsevern i Namdalen?

Det er sjelden vi har ledige lederstillinger ved Psykiatrisk avdeling Namsos. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til allmennpsykiatrisk poliklinikk. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, fagutvikling og strategisk arbeid i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse.

Som seksjonsleder blir du en del av avdelingens lederteam, bestående av seksjonsledere for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, psykose, kontor og avdelingssjef. Lederteamet arbeider tett sammen med strategisk utvikling, koordinering av drift, felles prioriteringer og utvikling av helhetlige pasientforløp på tvers av seksjonene.

Som seksjonsleder får du ansvar for rundt 30 høyt kvalifiserte medarbeidere. Du får en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene, legge til rette for gode pasientforløp og bidra til kvalitet, samhandling og utvikling på tvers av seksjonene i avdelingen.

Kort presentasjon av avdelingen
Allmennpsykiatrisk poliklinikk tilbyr utredning, diagnostisering og behandling av psykiske lidelser hos voksne i tråd med nasjonale retningslinjer og pasientforløp. Seksjonen gir behandling til pasienter med blant annet angstlidelser, affektive lidelser, PTSD, personlighetsforstyrrelser og andre allmennpsykiatriske tilstander. Vi tilbyr både individuell behandling, gruppetilbud og digitale behandlings- og oppfølgingstilbud.

Seksjonen består av et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse, inkludert psykologspesialister, psykologer i spesialisering, leger i spesialisering, overleger og andre klinikere med relevant videreutdanning. Virksomheten er lokalisert både i Namsos og Kolvereid. Det er ønskelig at den som tilsettes har sitt hovedarbeidssted i Namsos, og er jevnlig til stede ved begge lokasjoner.

Seksjonsleder allmennpsykiatrisk poliklinikk

• Lede seksjonen gjennom å sette mål, prioritere, utvikle tjenester og fordele ressurser i samarbeid med medarbeiderne.
• Ha personal-, økonomi- og resultatansvar, sikre god rekruttering, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø, samt gi faglig støtte, veiledning og tilrettelegging for utvikling.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag-, kompetanse-, utviklings- og omstillingsarbeid i tråd med klinikkens og avdelingens mål, prioriteringer og rammebetingelser.
• Seksjonsleder har ansvar for virksomheten ved både Namsos og Kolvereid.
  
• Delta aktivt i avdelingens lederteam og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen.
• Gjennomføre nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
  
• Videreutdanning eller spesialisering innen psykisk helsearbeid, psykisk helsevern eller tilsvarende relevant fagområde.
  
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av organisasjoner og nivåer.
• Du arbeider selvstendig, tar gode beslutninger også i komplekse situasjoner, er løsningsorientert og bidrar til framdrift, utvikling og gode resultater.
• Du er initiativrik, fleksibel og omstillingsdyktig, ser muligheter i endring og bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt, faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling.
• Du tar medansvar for seksjonens, avdelingens og klinikkens samlede måloppnåelse og evner å se helheten i virksomheten.
• En spennende og meningsfull lederstilling i et etablert og faglig sterkt miljø.
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av psykisk helsevern i Namdalen.
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og høy faglig kompetanse.
  
• God introduksjon og oppfølging i lederrollen.
  
• Deltakelse i avdelingens lederteam og interne lederutviklingsprogram.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Varierte, utfordrende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
  

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.