Seksjonsleder

bioingenioren; Oslo fylke; In loco; NOK 1.000.000 - 1.400.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Oslo universitetssykehus HF søker leder for Seksjon for molekylærdiagnostikk i Avdeling for mikrobiologi. Stillingen inngår i bygging av en ny seksjon for DNA/RNA-basert påvisning av virus, bakterier, sopp og parasitter, med høy automasjon og ny instrumentering.

Ansvar inkluderer strategisk drift, personalansvar for ca 25 ansatte, budsjettoppfølging og faglig utvikling. Krav inkluderer høyere helsefaglig utdanning og god beherskelse av molekylær diagnostikk samt norsk nivå B2.

Competenze

• Lederegenskaper og evne til å bygge relasjoner i en stor organisasjon.
• Sterk forståelse for molekylær diagnostikk og relevante metoder.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å følge prosedyrer og regelverk.

Mansioni

• Strategisk drift og diagnostisk ansvar for seksjonen i samarbeid med enhetsleder.
• Bistå avdelingsleder med faglige prosjekter og oppgaver.
• Sikre tydelige mål, ansvarsområder og budsjettrettet ledelse.
• Representere seksjonen i relevante fora og samarbeidsmøter.
• Sikre etterlevelse av interne prosedyrer og styringssystemer.

Conoscenze

Ledelse

Samarbeid

Strategisk planlegging

Formazione

Høyere helsefaglig utdanning

Descrizione del lavoro

Klinikk for laboratoriemedisin, Avdeling for mikrobiologi, Oslo Universitetssykehus HF

Arbeidsgiver:
Oslo universitetssykehus HF

Ønsker du å lede vår Seksjon for molekylærdiagnostikk i Avdeling for mikrobiologi? Vi søker deg som vil være med å bygge opp og forme en ny seksjon for DNA/RNA-basert påvisning av virus, bakterier, sopp og parasitter, med ny og spennende instrumentering og høy automasjonsgrad, som del av den mikrobiologiske diagnostikken

Avdeling for mikrobiologi ved Oslo Universitetssykehus (OUS) skal samles i Livsvitenskapsbygningen våren 2027. Inntil det har avdelingen diagnostisk virksomhet ved Rikshospitalet og Ullevål sykehus.

Vi utfører laboratoriebasert infeksjonsdiagnostikk for pasienter innlagt ved Oslo-sykehusene og fra pasienter i primærhelsetjenesten. I tillegg utføres infeksjonskontroll av blodgivere og transplantasjonsdonorer. Det forventes oppstart av nukleinsyrebasert testing ("NAT testing") av blodprodukter i løpet av 2027. Avdelingen har et bredt repertoar innen virologisk, bakteriologisk, parasittologisk, mykologisk og serologisk diagnostikk og utfører årlig nesten 1,7 millioner analyser. Vi har også regionale oppgaver samt nasjonale referansefunksjoner for diagnostikk knyttet til HIV, syfilis, cytomegalovirus, toksoplasmose, medisinsk mykologi, molekylær parasittologi, virale importinfeksjoner og Clostridioides diffice (i samarbeid med Avdeling for smittevern).De fleste av de nasjonale referansefunksjonene har tilknytning til seksjonen.

Avdelingen vil i Livsvitenskapsbygningen bli organisert i 9 seksjoner: Molekylærdiagnostikk; Bakteriologisk diagnostikk; Serologisk diagnostikk; Medisinsk seksjon; Forskning; Utvikling; Kontroll og produksjon; Fellesfunksjoner (Prøvemottak og servicesenter); og Kvalitet og IT. Avdelingen har også tilknytning til Universitetet i Oslo, Det medisinske fakultet. Miljøet er faglig spennende, lærerikt og periodevis hektisk.

Ved Seksjon for molekylærdiagnostikk er det ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder. Seksjonen vil få ca 25 ansatte og et estimert analysevolum opp mot 500.000 analyser årlig. Seksjonsleder vil jobbe tett sammen med underordnet enhetsleder. Personalansvar for seksjonens ansatte vil bli fordelt mellom seksjons- og enhetsleder.

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester.
Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.
Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Strategisk drift og diagnostisk ansvar for seksjonen i samarbeid med enhetsleder.

Bistå avdelingsleder med prosjekter og oppgaver tilknyttet fagområdet.

Følge opp enhetsleder og sikre tydelige mål, forventninger og ansvarsområder.

Ha ansvar for seksjonens økonomi, budsjett og ressursutnyttelse.

Delta i ledermøter og bidra til utvikling av strategi og mål på avdelingsnivå.

Representere seksjonen i relevante fora og samarbeidsmøter.

Holde seg oppdatert innen fagområdet.

Sikre at seksjonen følger interne prosedyrer, styringssystemer og gjeldende regelverk.

Bistå i anskaffelser av nytt utstyr og reagenser.

Høyere helsefaglig utdanning, gjerne på universitetsnivå.

Solide kunnskaper innen molekylær mikrobiologisk diagnostikk.

Relevant erfaring som viser evne til god driftsforståelse og god gjennomførings- og omstillingsevne.

Må beherske norsk skriftlig og muntlig, eventuelt Muntlig og skriftlige norskkunnskaper (minimum nivå B2).

Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.

Er helhetstenkende:Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.

Er samlende:Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber.

Viser ansvar:Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.

Er endringsvillig og handlekraftig:Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.

Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste og medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos us finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.