Seksjonsleder

Helse Sør-Øst RHF; Oslo fylke; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Oslo universitetssykehus søker seksjonsleder til kontorseksjonen i BUL ved Barnemedisinsk avdeling, Ullevål. Stillingen innebærer å lede enheter i en stor, kompleks organisasjon og sikre god pasientflyt og admin-prosesser.

Du vil bidra til faglig utvikling, samarbeid på tvers av fagmiljøer og implementering av ledelsesprinsipper som tillitsbasert ledelse. Vi tilbyr et engasjert team og mulighet til videreutvikling.

Qualifications

• Ledererfaring fra kontorseksjon eller tilsvarende område.
• God forståelse av driftsutfordringer knyttet til seksjonen.
• Meget god kunnskap om DIPS.
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Lede kontorseksjonen i BUL (Barnemedisinsk avdeling, Ullevål).
• Ansvar for pasientkoordinering for innleggelser og poliklinikk, samt postsekretærer på sengeposter og poliklinikk.
• Fokus på faglig utvikling og sekretæroppgaver for ulike avdelinger/fagfelt.

Skills

Ledelse erfaringsutvikling

Kjennskap til seksjonens ansvarsområ•

Driftsforståelse

Samarbeidsferdigheter

DIPS-kunnskap

Job description

Som en av Norges største arbeidsplasser er Oslo universitetssykehus stadig i utvikling. Vi trenger derfor engasjerte, fleksible og endringsvillige medarbeidere - her skjer det stadig spennende endringer! Dette åpner flere muligheter for våre ansatte. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». Anser du deg som endrings villig og engasjert, vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• God kjennskap til seksjonens ansvarsområder.
  
• Ledererfaring fra kontorseksjon tilsvarende denne stillingen er en fordel.
  
• God forståelse av driftsutfordringer knyttet til seksjonen.
  
• Gode samarbeidsevner.

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
  

Vil du være med på å lede og utvikle Oslo universitetssykehus?

Vi har ledig 100% stilling, og søker derfor seksjonsleder til kontorseksjonen i BUL (Barnemedisinsk avdeling, Ullevål).

Det er per tid knyttet 16 årsverk til seksjonen, og seksjonen har ansvar for pasientkoordinering for innleggelser og poliklinikk ,samt postsekretærer på sengeposter og poliklinikk. Seksjonen har fokus på faglig utvikling, og utøver sekretæroppgaver for mange avdelinger og forskjellige fagfelt.

Som leder ved Oslo universitetssykehus får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag og til utviklingen av fremtidens helsetjenester. Vi søker deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, og som har gjennomføringsevne i møte med komplekse utfordringer. Du bidrar til utvikling, samarbeid og forbedring i en stor og kompleks organisasjon. Ved Oslo universitetssykehus praktiserer vi tillitsbasert ledelse, gjennom et lederskap som er tydelig, helhetstenkende og involverende. Du verdsetter medarbeiderskap og bygger sterke relasjoner og nettverk som fremmer samarbeid og felles mål.

Ved OUS er ledelse et fag i seg selv. Du blir en del av et lederfellesskap med fokus på læring, utvikling og kontinuerlig forbedring. Les mer og se filmen om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/

Som en av Norges største arbeidsplasser er Oslo universitetssykehus stadig i utvikling. Vi trenger derfor engasjerte, fleksible og endringsvillige medarbeidere - her skjer det stadig spennende endringer! Dette åpner flere muligheter for våre ansatte. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». Anser du deg som endrings villig og engasjert, vil vi gjerne høre fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• God kjennskap til seksjonens ansvarsområder.
  
• Ledererfaring fra kontorseksjon tilsvarende denne stillingen er en fordel.
  
• God forståelse av driftsutfordringer knyttet til seksjonen.
  
• Meget god kunnskap om DIPS.
  
• Gode samarbeidsevner.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Hvem er du?

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
  
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
  
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
  
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/