An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Oslo universitetssykehus søker seksjonsleder til avdeling for anestesisykepleie, seksjon 6 ved Ullevål. Rollen innebærer å lede fag, drift og personalansvar i seksjonen og å bidra til en trygg og bærekraftig organisasjon.
Du blir del av et lederteam og vil være med på å utvikle fagmiljøet, forbedre pasientbehandlingen og sikre god kvalitet i pasientforløpene ved Ullevål og tilknyttede enheter.
Én av våre ledere slutter og vi søker seksjonsleder til avdeling for anestesisykepleie, seksjon 6, Ullevål. Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester.
Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter.
Ved seksjon 6 dekkes følgende fagområder: Gynekologisk og obstetrisk kirurgi. Både akutt og elektiv. Øyekirurgi, både elektiv og akutt, inklusive barn, samt a nestesi til poliklinisk tannbehandling. Leder for seksjon 6 har også ansvar for laborant gruppen ved anestesisykepleie, Ullevål.
Seksjonsleder har særlig ansvar for å legge til rette for godt arbeidsmiljø, og det forventes at du samarbeider med de andre seksjonene og bidrar til god avvikling av driften.
Én av våre ledere slutter og vi søker seksjonsleder til avdeling for anestesisykepleie, seksjon 6, Ullevål. Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester.
Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter.
Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Ved OUS er ledelse et fag i seg selv – les mer og se film om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/
Ved seksjon 6 dekkes følgende fagområder: Gynekologisk og obstetrisk kirurgi. Både akutt og elektiv. Øyekirurgi, både elektiv og akutt, inklusive barn, samt a nestesi til poliklinisk tannbehandling. Leder for seksjon 6 har også ansvar for laborant gruppen ved anestesisykepleie, Ullevål.
Seksjonsleder har særlig ansvar for å legge til rette for godt arbeidsmiljø, og det forventes at du samarbeider med de andre seksjonene og bidrar til god avvikling av driften.
Seksjonsleder har totalansvar for fag, drift, personell og økonomi i sin seksjon, og du blir en del av ett lederteam.
Avdeling for anestesisykepleie har engasjert og høyt kvalifisert personale ved seksjoner på Aker, Ullevål, Rikshospitalet og samarbeider tett med Radiumhospitalet i Oslo universitetssykehus. Det er ca. 330 årsverk i avdelingen, der de fleste ansatte er anestesisykepleiere mens ca. 40 er laboranter.
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.