Seksjonsleder

Hnt; Norway; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordning

Job summary

Helse Nord-Trøndelag HF søker ny Seksjonsleder for BUP sengepost. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og innebærer ansvar for målprioritering, ressursfordeling og faglig utvikling i en tverrfaglig enhet for barn og unge.

Du forventes å ha relevant utdanning, autorisasjon ved behov, samt erfaring innen barne- og ungdomspsykiatri og ledelse. Godt arbeidsmiljø og mulighet for faglig og lederutvikling tilbys.

Qualifications

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette.
• Ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge
• Ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.

Responsibilities

• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne.
• Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling.
• Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling.

Job description

Ønsker du en givende jobb med barn og familier? Vi søker nå etter ny Seksjonsleder for BUP sengepost!

Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) HNT er tverrfaglig sammensatt – vi trives med det og opplever det som faglig utviklende. Vi har fokus på læring, et anerkjennende arbeidsmiljø og at vi er ett lag. Vi etterstreber kvalitet i arbeidet, fag- og kompetanseutvikling og godt samarbeid med kommunehelsetjenesten. Vi er engasjert i digital tjenesteutvikling.

BUP sengepost består av en tverrfaglig sammensatt miljøterapeutgruppe på 22 medarbeidere, husmor, driftskoordinator, overlege, lege i spesialisering, psykologspesialist og psykolog i spesialisering. Sengeposten har 6 senger og gir et utrednings og behandlingstilbud til barn og unge i nordre del av Trøndelag. Sengeposten har både en akuttfunksjon og tar imot barn/unge til elektive innleggelser. Sengeposten er nettopp godkjent som institusjon for tvunget psykisk helsevern.

Barne- og Ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. Seksjonsleder BUP sengepost er en del av avdelingens ledergruppe.

Oppstartsdato etter avtale.

• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne.
• Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling.
• Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling.
• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette.
  
• Det er ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge
• Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
• Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem.
• Ansvarlig og helhetstenkende.
• Evne til systematisk og selvstendig arbeid.
• Gode samarbeidsevner med evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere.
  
• En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeidere.
  
• Et godt arbeidsmiljø.
• Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester.
• Mulighet for lederstøtte og ledelsesutvikling.
• Deltakelse i ledernettverk med ledere av sengepost innen psykiatri.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
  

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.