Saksbehandlere til AMMR (Dublin) og Beskyttelse prosessen i UDI

UDI; Oslo fylke; On-site; NOK 600,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Mobil arbeidsplass

Trening i arbeidstiden

Sosiale møteplasser

Job summary

UDI søker 6–8 medarbeidere til saksbehandling, internasjonalt samarbeid og utvikling. Vi jobber med saker av stor betydning for enkeltmennesker og samfunnet, og står foran viktige endringer i den europeiske asylforvaltningen.

Arbeidet omfatter AMMR/Dublin-saker, bruk av Eurodac og tett samarbeid med andre land, politi og nasjonale/ internasjonale aktører. Vi tilbyr fleksibilitet som fleksitid, mobil arbeidsplass og trening i arbeidstiden.

Qualifications

• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
• Erfaring med utvikling og forbedring av digitale løsninger og arbeidsprosesser.
• Erfaring med utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fagområder.

Responsibilities

• Bidra til god saksflyt, høy kvalitet og effektiv ressursutnyttelse i asylprosessen.
• Delta i utvikling og innføring av nye arbeidsprosesser og digitale løsninger som følge av EUs migrasjons- og asylpakt.
• Samarbeide med fagmiljøer i UDI, politiet og andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.

Skills

Norsk (skriftlig/muntlig)

Engelsk (skriftlig/muntlig)

Digital løsningutvikling

Tverrfaglig samarbeid

Job description

Vi søker 6-8 medarbeidere til saksbehandling, internasjonalt samarbeid og utvikling i UDI.

I UDI jobber vi hver dag med saker som har stor betydning for enkeltmennesker og samfunnet. Nå står vi foran viktige endringer i den europeiske asylforvaltningen, og vi søker engasjerte medarbeidere som vil være med på å utvikle hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.

Hos oss får du kombinere saksbehandling mot internasjonalt samarbeid, teknologi og forbedringsarbeid. Vi ser etter deg som trives med å jobbe strukturert og effektivt, men som også er nysgjerrig på hvordan oppgaver kan løses på nye og bedre måter.

Om arbeidsområdet:
AMMR teamet i Beskyttelse har hovedansvaret for å behandle saker og fatte vedtak etter utlendingsloven § 32 første ledd bokstav a og b, der sakene etter bokstav b også omtales som AMMR-saker

Et viktig verktøy i dette arbeidet er Eurodac, et europeisk system som blant annet brukes til å registrere og sammenligne biometriske opplysninger, som fingeravtrykk. Systemet bidrar til å identifisere personer og avklare hvilket land som har ansvar for en asylsøknad.

Arbeidet med AMMR handler om å vurdere hvilket land som har ansvar for en asylsøknad, og sikre at sakene behandles riktig og innenfor fastsatte frister. Samarbeid med andre Europeiske land og god flyt er viktig i dette arbeidet, og for asylprosessen som helhet.

Arbeidet med AMMR og Eurodac krever både regelverksforståelse, digital kompetanse og samarbeid mellom UDI, politiet og andre aktører.

Fagområdet er i betydelige endring. Nye europeiske regler, digitale løsninger og arbeidsprosesser tas i bruk og skal videreutvikles. Vi trenger derfor medarbeidere som både kan bidra til effektiv saksbehandling og være pådrivere for utvikling og forbedring.

Hos oss får du mulighet til å jobbe med flere deler av asylprosessen og utvikle bredere faglig kompetanse. Når kapasiteten tillater det, vil du også kunne bidra i ordinær asylsaksbehandling. Dette innebærer både å gjennomføre intervjuer og fatte vedtak, der du vurderer den enkeltes behov for beskyttelse. Det gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, samtidig som fleksibiliteten gjør oss bedre rustet til å bruke kompetansen der behovene er størst.

Saksbehandlere til AMMR (Dublin) og Beskyttelse prosessen i UDI

• Bidra til god saksflyt, høy kvalitet og effektiv ressursutnyttelse i asylprosessen.
  
• Delta i utvikling og innføring av nye arbeidsprosesser og digitale løsninger som følge av EUs migrasjons- og asylpakt.
  
• Samarbeide med fagmiljøer i UDI, politiet og andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
  

Oppgavene vil kunne variere ut fra kompetanse, kapasitet og utviklingen i porteføljen.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  
• Erfaring med utvikling og forbedring av digitale løsninger og arbeidsprosesser, gjerne med vekt på datakvalitet og samspillet mellom fag og teknologi
  
• Erfaring med utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fagområder.

Vi legger særlig vekt på initiativ, gjennomføringsevne, samarbeidsevner og evne til å bidra til utvikling og endring.

Hvorfor velge oss?
Vi er en innovativ virksomhet som legger stor vekt på å utvikle og forbedre alle saksprosessene vi har, gjennom betydelig medarbeiderinvolvering. Hos oss blir du en del av en organisasjon med høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet.

Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og påvirker hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye fine lokaler på Helsfyr, med gode arbeidsbetingelser som fleksitid, mobil arbeidsplass, trening i arbeidstiden og sosiale møteplasser.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver (1436/1364) i lønnsspennet kr 600 000–750 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.