Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Bergen kommune søker saksbehandler til Avdeling for forvaltning av tjenester til utviklingshemmede i Bergen. Stillingen innebærer kartlegging og utredning av tjenestebehov hos innbyggere, samt koordinering av nødvendige tiltak og samarbeidspartnere for å sikre riktig tilbud.
Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning og erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming, samt god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Veiledning og fagstøtte fra ledelse vil være en del av rollen.
Enhet for forvaltning og tjenestekoordinering er en ny og spennende enhet i Etat for tjenester til utviklingshemmede i Bergen kommune.
Vi er en byomfattende enhet med tre avdelinger. Avdeling for forvaltningbehandler søknader og fatter vedtak om helse- og omsorgstjenester og kommunale serviceytelser til barn og voksne med diagnose psykisk utviklingshemming.Avdeling for tjenestekoordineringhar ansvar for individuell plan, koordinering av tjenester og ansvarsgruppemøter for tjenestebrukere. Avdeling for støttekontaktog weekendhjem rekrutterer støttekontakter til hele Bergen kommune og har ansvar for weekendhjem der barn har avlastningsopphold i private hjem.
Målsetningen vår er å være en attraktiv, inspirerende og utviklende arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø for alle ansatte. Hos oss jobber personale som har ulik kompetanse og bred erfaring. Felles for dem alle er et engasjement og et ønske om å skape en meningsfull hverdag for de som mottar tjenester, samt å ivareta deres behov for bistand, selvbestemmelse og trygghet.
Vi har nå ledig en stilling som saksbehandler i vår Avdeling for forvaltning av tjenester til utviklingshemmede. Forvaltningsavdelingen har engasjerte og dyktige ansatte med tverrfaglig kompetanse og lang erfaring fra saksbehandling. Avdelingen har et godt, inkluderende og sosialt arbeidsmiljø.
Det legges stor vekt på motivasjon for stilingen og personlig egnethet:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.