RS-systemkonsulent

Hnt; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Pensjonsordninger

Job summary

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim søker en erfaren ressursstyringsmedarbeider til klinikkens stab. Rollen innebærer å støtte ledelsen i turnusplanlegging, lønnsdata og arbeidsrutiner, samt å bidra med analyser og rapportering i et travelt helsesystem.

Stillingen fokuserer på forbedring av ressursutnyttelse og hvor viktig det er med tett samarbeid med ledere og fagmiljøer. Lønn etter avtale, gode pensjons- og velferdsordninger og en inkluderende arbeidsplass venter.

Qualifications

• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen døgnkontinuerlig virksomhet.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
• Er strukturert, systematisk og nøyaktig.
• Trives med å kombinere drift, analyse og utviklingsarbeid.
• Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• En sentral rolle i klinikkens arbeid med ressursstyring og virksomhetsutvikling.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av arbeidsprosesser og ressursutnyttelse.
• Tett samarbeid med ledere og ulike fagmiljøer.
• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø.

Responsibilities

• Bistå ledere med turnus- og arbeidstidsplanlegging.
• Kontrollere og følge opp overføring av variabel lønn og arbeidstidsdata.
• Følge opp arbeidstidsbestemmelser og identifisere avvik.
• Utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen.
• Planlegge og gjennomføre opplæring av nye brukere.
• Bidra til forbedrings- og utviklingsarbeid innen ressursstyring og organisering.
• Delta i klinikkens administrative og strategiske støttefunksjoner ved behov.
• Samarbeide med øvrige stabsfunksjoner og eksterne nettverk.
• Bidra til kontinuerlig forbedring i tråd med St. Olavs hospitals kvalitetssystem.
• Erfaring med ressursstyring, turnus- eller arbeidstidsplanlegging.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Skills

Ressursstyring

Turnusplanlegging

Samarbeid

Strukturert arbeid

Analyse

Utviklingsarbeid

Gjennomføringsevne

Job description

Vil du bidra til god ressursstyring og effektiv drift i en av landets ledende klinikker innen hjertemedisin og thoraxkirurgi?

Stillingen er organisatorisk plassert i klinikksjefens stab og vil samarbeide tett med ledere, HR, økonomi, kvalitet og utvikling. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med ressursstyring samtidig som du bidrar til utviklings- og forbedringsarbeid i klinikken.

• Bistå ledere med turnus- og arbeidstidsplanlegging.
• Kontrollere og følge opp overføring av variabel lønn og arbeidstidsdata.
• Følge opp arbeidstidsbestemmelser og identifisere avvik.
• Utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen.
• Planlegge og gjennomføre opplæring av nye brukere.
• Bidra til forbedrings- og utviklingsarbeid innen ressursstyring og organisering.
• Delta i klinikkens administrative og strategiske støttefunksjoner ved behov.
• Samarbeide med øvrige stabsfunksjoner og eksterne nettverk.
• Bidra til kontinuerlig forbedring i tråd med St. Olavs hospitals kvalitetssystem.
• Erfaring med ressursstyring, turnus- eller arbeidstidsplanlegging.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen døgnkontinuerlig virksomhet.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
• E r strukturert, systematisk og nøyaktig.
• Trives med å kombinere drift, analyse og utviklingsarbeid.
• Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• En sentral rolle i klinikkens arbeid med ressursstyring og virksomhetsutvikling.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av arbeidsprosesser og ressursutnyttelse.
• Tett samarbeid med ledere og ulike fagmiljøer.
• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger.
  

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim -er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes påwww.stolav.no

Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.