A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Revelheia barnehage søker pedagogisk medarbeider i 100% stilling fra 21.09.2026 til 15.08.2027, med mulighet for forlengelse. Barnehagen ligger i Gruben, Mo i Rana sentrum.
Vi følger Reggio Emilia-filosofien og arbeider for barnas deltakelse, lek og utforskning. Du vil samarbeide med foreldre og kolleger, ute og inne, i et aktivt tempo.
Vil du være med å utvikle en barnehage der barnas interesser, spørsmål og initiativ står i sentrum?
I Revelheia barnehage har vi ledig et vikariat i 100 % stilling som pedagogisk medarbeider fra 21.09.2026 til 15.08.2027, med mulighet for forlengelse.
Revelheia barnehage ligger i bydelen Gruben, omtrent 3 km fra Mo i Rana sentrum.
Barnehagen er organisert i to avdelinger:
Store deler av dagen er barna organisert i mindre aldersinndelte grupper. Dette gir barna gode muligheter til lek, utforsking, vennskap og læring i mindre fellesskap.
I Revelheia barnehage ser vi på barn som aktive og kompetente deltakere i egen hverdag.
Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogiske filosofi og arbeider for å utvikle en praksis der barnas interesser, spørsmål og initiativ danner grunnlag for lek, utforsking og læring.
Dette året har vi et særlig fokus på barns delaktighet. Vi ønsker at barna skal oppleve at deres tanker, ideer og initiativ har betydning for fellesskapet, og at de møter voksne som er aktive, medskapende deltakere i deres lek og utforsking.
Vikariat i 100% stilling som pedagogisk medarbeider
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.