Hjemmehjelpstjenesten søker nå etter tre engasjerte og ansvarsbevisste renholdere til faste 100 prosent stillinger.
Hos oss er du ikke bare en renholder; du er en svært viktig brikke i brukernes helhetlige helse- og omsorgstilbud.
- Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
Kvalifikasjoner
- Renholder med fagbrev innen renholdsfaget, men ufaglærte med ønske om å ta fagbrev er også velkommen som søkerErfaring med renholdsoppgaver er ønskelig
- Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
- Du må kunne håndtere digitale verktøy
Personlige egenskaper
- Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
- Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges
- Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
- Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
- Spennende arbeidshverdag
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Arbeidsoppgaver
- Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
- Observere, vurdere og dokumentere endringer
- Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet
Kvalifikasjoner
- Renholder med fagbrev innen renholdsfaget, men ufaglærte med ønske om å ta fagbrev er også velkommen som søkerErfaring med renholdsoppgaver er ønskelig
- Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
- Du må ha godkjent førerkort klasse B
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
- Du må kunne håndtere digitale verktøy
Personlige egenskaper
- Være løsningsorientert og fleksibel
- Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
- Kunne jobbe selvstendig og i team
- Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner
- Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
- Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
- Spennende arbeidshverdag
Kontaktinformasjon
Mette Sund,Avdelingsleder ,+47 94435780
Tove Hilmo Christensson,Avdelingsleder,90066693
Arbeidssted
Valøyvegen 12
7031Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5194801197
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 06.11.2026