Renholder - 100 % og 50 % fast stilling ved barneskole

Asker kommune; Asker; On-site; NOK 350,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring og faglig utvikling

Moderne arbeidsmetoder og digitale ver

Lønn etter gjeldende avtaleverk

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Asker kommune søker serviceinnstilte og pålitelige renholdere til to faste stillinger ved barneskole. Arbeidet foregår på dagtid med oppstart kl. 06.00, og du bidrar til et trygt og hygienisk læringsmiljø for elever og ansatte.

Du blir del av et fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og bruk av moderne arbeidsmetoder. Vi tilbyr opplæring, utviklingsmuligheter og lønn i henhold til gjeldende avtaleverk.

Responsibilities

• Daglig renhold i henhold til HMS-rutiner og NS-INSTA 800
• Støvsuging og mopping av gulv
• Tørking av frie flater
• Renhold av toaletter og sanitærrom
• Tømming av avfall og kildesortering
• Påfyll av forbruksvarer
• Desinfisering og smitterengjøring ved behov
• Bruk av renholdsmaskiner
• Periodisk renhold
• Registrering av arbeid i CleanPilot og bruk av digitale verktøy

Skills

Serviceinnstilt

Pålitelig

Detaljorientert

Fleksibel

Arbeidsmoral

Tools

Renholdsmaskiner

CleanPilot

Job description

Asker kommune søker serviceinnstilte og pålitelige renholdere til to faste stillinger ved barneskole.
Vi har ledig:
50 % fast stilling fra 01.12.2026
100 % fast stilling fra 01.01.2027
Arbeidet utføres på dagtid og starter kl. 06.00.
Som renholder hos oss bidrar du til et rent, trygt og hygienisk læringsmiljø for elever og ansatte. Du blir en del av et fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og bruk av moderne arbeidsmetoder. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og samarbeid med kolleger.
Dersom du er pålitelig, serviceinnstilt og liker å gjøre en forskjell i hverdagen til andre, håper vi å høre fra deg.

• Daglig renhold i henhold til HMS-rutiner og NS-INSTA 800
• Støvsuging og mopping av gulv
• Tørking av frie flater
• Renhold av toaletter og sanitærrom
• Tømming av avfall og kildesortering
• Påfyll av forbruksvarer
• Desinfisering og smitterengjøring ved behov
• Bruk av renholdsmaskiner
• Periodisk renhold
• Registrering av arbeid i CleanPilot og bruk av digitale verktøy

• Er serviceinnstilt og imøtekommende
• Er pålitelig og har god arbeidsmoral
• Har øye for detaljer og kvalitet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives i et skolemiljø med elever og ansatte

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Opplæring og faglig utvikling
• Moderne arbeidsmetoder og digitale verktøy
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.