Renholder

Helse Sør-øst RHF; Sarpsborg; On-site; NOK 260,000 - 360,000; Part time

Benefits offered by this job

Muligheter for faglig utvikling

Job summary

Helse Sør-øst RHF søker kvalitetsbevisste og engasjerte renholdere som tilkallingsvikarer for sykehusets daglige drift. Du bidrar til et trygt og hygienisk miljø for pasienter, pårørende og ansatte, og følger INSTA 800-standarden. Arbeidstiden består av dag-, kvelds- og helgevakter, med særlig behov for dagtid.

Erfaring fra helse- og sykehussektoren er ønskelig, og du trives i et aktivt arbeidsmiljø som verdsetter kvalitet, respekt og faglig utvikling.

Qualifications

• Erfaring fra renholdsarbeid, gjerne innen helse- og sykehussektoren.
• Kvalitetsbevisst og opptatt av å levere godt renhold.
• Trives i et aktivt arbeidsmiljø med høyt tempo.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og viser respekt for kollegaer, pasienter og pårørende.
• En viktig rolle i et moderne og fremtidsrettet sykehus.
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheter for faglig utvikling.

Skills

Renholdsarbeid

Kvalitetsbevissthet

Godt samarbeid

Respekt for pasienter

Job description

Vi søker kvalitetsbevisste og engasjerte renholdere som tilkallingsvikarer.Som tilkallingsvikar hos oss har du en viktig rolle i sykehusets daglige drift. Du bidrar til å sikre et trygt, rent og hygienisk miljø for pasienter, pårørende og ansatte. Arbeidshverdagen er variert, og du blir en del av et kompetent og trivelig renholdsteam.

Renholdet utføres i henhold til INSTA 800-standarden, som sikrer dokumentert kvalitet og oppfyllelse av høye hygienekrav. Arbeidstiden består for tiden av dag-, kvelds- og helgevakter. Vi har særlig behov for tilkallingsvikarer som kan arbeide på dagtid. Vikarer kontaktes ved behov ved fravær og ekstra bemanningsbehov.

• Erfaring fra renholdsarbeid, gjerne innen helse- og sykehussektoren
• Kvalitetsbevisst og opptatt av å levere godt renhold
• Trives i et aktivt arbeidsmiljø med høyt tempo
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og viser respekt for kollegaer, pasienter og pårørende
• En viktig rolle i et moderne og fremtidsrettet sykehus
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.