Rektor Tanabru skole

Rune Seim; Deanušaldi - Tana bru; On-site; NOK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Flytteutgifter dekkes iht. kommunens a

Fleksibel arbeidshverdag

Job summary

Tana kommune søker rektor ved Tanabru skole, en 100% fast stilling i Øst-Finnmark. Skolen er tydelig ledet og engasjert i utdanning, og har fokus på å se hver elev og ansatt som en ressurs.

Rektor vil være del av et lederteam og samarbeide tett med småtrinn, mellomtrinn og ungdomstrinn. Stillingen innebærer ansvar for økonomi, personal og fag, og gir mulighet til å utvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Qualifications

• Relevant pedagogisk utdanning på universitets- eller høyskole-nivå.
• Erfaring fra undervisning i grunnskolen.
• Erfaring med personalledelse og økonomistyring. Skolelederutdanning vil være en fordel. Søkere uten slik utdanning må være åpne for å ta dette.
• God digital kompetanse.
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid.
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og avtaleverk.
• Gode ferdigheter i norsk – skriftlig og muntlig.
• Kunnskaper i samisk språk anses som vesentlig tilleggskvalifikasjon.
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for skolens drift, inkludert SFO.
• Faglig, administrativt og økonomisk ansvar.
• Personal-ledelse og utvikling av ansatte.
• Lede skolens utviklings- og kvalitetsarbeid.
• Sikre et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
• Samarbeid med foresatte, eksterne tjenester og regionale utviklingsnettverk.

Skills

Ledelse/ledelseserfaring

Digital kompetanse

Relasjonsbygging

Kommunikasjonsferdigheter

Education

Pedagogisk utdanning (universitet/høyskole)

Skolelederutdanning (fordel)

Job description

Tana kommune søker etter rektor i 100 % fast stilling ved Tanabru skole, som er en tydelig leder som har stort engasjement for skole og utdanning, og som er til stede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs. En av rektors viktigste oppgave er å skape en inkluderende skole, både faglig og sosialt. Elever og lærere/fagarbeidere skal sammen jobbe for å skape et trygt og godt læringsmiljø for elevene. Tanabru skole er 1-10 skole med rundt 120 elever og om lag 30 årsverk.

Rektor blir en del av et lederteam bestående av rektor, undervisningsinspektør, miljøpedagog og merkantil medarbeider, og skal lede skolen i samarbeid med teamledere for småtrinn, mellomtrinn og ungdomstrinn. I umiddelbar nærhet til skolen har vi ny svømmehall, flerbrukshall, skiløyper, fotballbane og naturen.

Rektor er også en del av Tana kommunes utvidede ledergruppe bestående av virksomhetsledere, stabsleder og kommunedirektør. Rektor har fullt ansvar for økonomi, personal og fag innenfor sin virksomhet.

Tana kommune har ca. 2800 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting, kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bruer et kommunikasjons-knutepunkt i Øst-Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer.

Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Samisk og norsk er likestilte språk i kommunen. Dette gjenspeiles i kommunens skolestruktur: i Tana bru har vi to grunnskoler, Sameskolen og Tanabru skole, med undervisning på hvert sitt språk. Kommunen har i tillegg et oppvekstsenter i Boftsa.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for skolens drift, inkludert SFO.
• Faglig, administrativt og økonomisk ansvar.
• Personalledelse og utvikling av ansatte.
• Lede skolens utviklings- og kvalitetsarbeid.
• Sikre et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
• Samarbeid med foresatte, eksterne tjenester og regionale utviklingsnettverk.

Den nye rektoren vil få en viktig rolle i å:

• Styrke elevenes læringsresultater, særlig innen lesing, regning og engelsk.
• Redusere fravær og følge opp elever i risikosonen.
• Utvikle læringsmiljøet og styrke elevenes opplevelse av støtte, motivasjon og mestring.
• Lede et langsiktig utviklingsarbeid basert på data, profesjonsutvikling og systematisk kvalitetsforbedring.
• Ivareta kommunens særskilte ansvar som tospråklig kommune i det samiske språkforvaltningsområdet.

Stillingen passer derfor spesielt godt for en leder som kombinerer pedagogisk kompetanse med evne til organisasjonsutvikling, relasjonsbygging og systematisk kvalitetsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk utdanning på universitets- eller høyskolenivå
• Erfaring fra undervisning i grunnskolen
• Erfaring med personalledelse og økonomistyring. Skolelederutdanning vil være en fordel. Søkere uten slik utdanning må være åpne for å ta dette
• God digital kompetanse
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• Gode ferdigheter i norsk – skriftlig og muntlig
• Kunnskaper i samisk språk anses som en vesentlig tilleggskvalifikasjon
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker en rektor som:

• Er tydelig, synlig og målrettet.
• Har gode relasjonelle ferdigheter.
• Er inkluderende og samarbeidsorientert.
• Kan motivere og utvikle medarbeidere.Er strukturert, kvalitetsbevisst og løsningsorientert.
• Har evne til å drive utviklingsarbeid over tid.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag
• Stor faglig selvstendighet og korte beslutningslinjer
• Tett samarbeid med kommuneledelsen
• Fleksibel arbeidshverdag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement

Tana ligger i innsatssonen for Troms og Finnmark med økonomiske fordeler som bl.a. redusert skatt, nedskrivning av studielån, gratis barnehageplass og fritak for el-avgift. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsatssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no

Kontaktinformasjon

Rune Seim,Ass. kommunedirektør,[phone]

Arbeidssted

Rådhusveien 24
9845Tana bru

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Tana kommune
• Referansenr.: 5199114901
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 23.11.2026