Rekrutteringsassistent til Bravura Norge

Bravura Norge AS; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Part time

Job summary

Et rekrutteringsfirma søker en rekrutteringsassistent i Oslo for en deltidsstilling (20% / 16 timer per uke). Du vil støtte teamet med oppgaver som søknadsgjennomgang, telefonintervjuer, og kandidatjakt. Stillingen passer godt for studenter som ønsker erfaring innen rekruttering. God kommunikasjon på norsk og engelsk, samt pågående universitetsutdanning, er nødvendige. Lønn etter avtale.

Benefits

Muligheter for ansvar under ferieperioder

Introduksjon til rekrutteringsmetodikk

Trening i arbeidstiden

Qualifications

• Må være student med minst 1-2 år til eksamen.
• Erfaring fra service eller salg er en fordel.

Responsibilities

• Gjennomgå søknader og gjøre CV-utvalg.
• Utføre telefonintervjuer.
• Søke etter potensielle kandidater.

Skills

Gode samarbeidsevner

Muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk

Engelsk kommunikasjon

Education

Pågående universitetsutdanning

Job description

Studerer du HR eller økonomi og ser etter en spennende deltidsjobb ved siden av studiene? Vil du få muligheten til å lære grunnleggende rekruttering og utvikle deg innen faget? Hvis du liker å snakke med mennesker daglig, ønsker å hjelpe dem i karrieren sin, og har et sterkt eget driv, vil vi gjerne at du blir en del av teamet vårt!

💼Om rollen

Som rekrutteringsassistent på vår leveranseavdeling vil du være en viktig støttefunksjon for Bravura Norges rekrutterer i det daglige arbeidet. Arbeidsoppgavene dine kan variere fra dag til dag, og noen ganger fra time til time. Du vil blant annet gjennomgå søknader, gjøre CV-utvalg, gjennomføre telefonintervjuer og håndtere noe administrasjon. En stor del av tiden din vil også gå til å søke etter potensielle kandidater i både våre egne og eksterne rekrutteringskanaler. Vi benytter kompetansebasert rekrutteringsmetodikk, og i denne rollen får du verdifull erfaring med å jobbe for en fordomsfri rekrutteringsprosess.

Du får en grundig introduksjon til rollen, Bravura og bransjen. Du får stort eget ansvar og gode muligheter til å påvirke både din egen og Bravuras utvikling. Stillingen er på deltid, 20% / 16 timer per uke, og lar seg fint kombinere med heltidsstudier.I lengre ferieperioder kan du også få mulighet til å ta større ansvar i rekrutteringsprosessene.

🔎 Hvem er du

Vi tror på menneskers potensial til å utvikle seg. Med riktig innstilling og engasjement finnes det egentlig ingen grenser for hva du kan oppnå. Hvis du jobber hardt for å lykkes og har riktig innstilling, tror vi at du kan lykkes selv om du ikke har erfaring fra bransjen. Har du i tillegg en profesjonell fremtoning, lyst til å lære og gode samarbeidsevner, ligger alt til rette for at du vil lykkes.

Selvfølgelig deler du våre verdier: flid, mot og lydhørhet, som også innebærer at du har et fordomsfritt forhold.

Utdanning og erfaring

• Pågående universitetsutdanning på heltid, med minst 1–2 år igjen til eksamen
• Du uttrykker deg svært godt muntlig og skriftlig på norsk, og også engelsk
• Erfaring fra service eller salg er en fordel

Om Bravura-konsernet

Bravura Norge er en del av Bravura-konsernet, som siden 2008 har vært et av Sveriges ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper. Bravura etablerte seg i Norge for tre år siden og har siden den gang bygget opp en solid rekrutteringspipeline og sterke relasjoner i markedet.

Vi jobber med bemanning og rekruttering, men først og fremst jobber vi med mennesker. Oppdraget vårt er å matche riktige personer med riktige selskaper – og bidra til utvikling på begge sider. Vi rekrutterer innen hele tjenestemannsektoren, fra talenter i starten av karrieren til spesialister og ledere.

Å jobbe hos oss

Where engagement works

Vår filosofi er enkel: Når mennesker trives, utvikler seg og kjenner på et sterkt fellesskap, gjør de også en bedre jobb. Det skaper gode resultater for kundene våre. Derfor legger vi stor vekt på å skape engasjement – både hos oss selv og i møte med dem vi jobber med.

Hvordan vi gjør det

Vi bygger fellesskap ved å satse på helse, karriere og samhold. Det betyr blant annet trening i arbeidstiden, kurs, coaching og sosiale arrangementer som styrker lagfølelse og bedriftskultur. Når vi trives og utvikler oss, skaper vi energi som merkes – også hos kundene våre.

Våre verdier

Våre verdier er flid, lydhørhet og mot. De binder oss sammen internt og viser hvem vi er utad.

⭐️Flid – Vi har driv, ambisjoner og gjør alltid det lille ekstra

👂Lyttende – Vi er nysgjerrige, engasjerte og opptatt av å bidra som en del av laget

💡Mot – Vi tør å tenke nytt, gå egne veier og lære av våre feil

Om rekrutteringsprosessen

Rekrutteringsprosessen hos oss bygger på en kompetansebasert utvalgsmetodikk – en vitenskapelig forankret metode som sikrer saklige vurderinger og kvalitetssikrede matchinger. Fra det øyeblikket du søker, følger prosessen tre steg:

Utvalg
Vi gjennomgår alle søknader og vurderer personlige egenskaper og ferdigheter i sammenheng med arbeidserfaring og utdanning.

Intervjuer
Først tar vi en kort telefonavstemming, deretter et intervju hos oss. Neste steg er et nytt intervju med din kommende leder.

Tilbakemelding
Vi holder deg løpende informert gjennom hele prosessen. Du er også alltid velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål. Uansett resultat, lover vi å gi deg en tilbakemelding.

Øvrig informasjon

Oppstart: Etter avtale
Sted: Oslo
Lønn: Etter avtale

Velkommen med din søknad og lykke til!

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne kontakt med rekrutteringsansvarlig Julie Hansen.

📧 [e-mail]

Vil du ha et innblikk i hverdagen hos oss?

Følg kontoen @joinbravura på Instagram!