Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Helse Sør-øst RHF søker ny medarbeider til Avdeling for Bildediagnostikk, Seksjon akutt Kalnes. Stillingen er 100 % fast fra 1. desember 2026, med mulighet for 100 % vikariat ved internt opprykk. Seksjonen dekker akutt beredskap og elektiv virksomhet, i et stort sykehusmiljø.
Laboratorie og radiografi drift er 24/7 med mange modaliteter; vi vektlegger faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og samarbeid i team. Individuell opplæring gis i aktuelle modaliteter.
Avdeling for Bildediagnostikk, Seksjon akutt Kalnes søker etter ny engasjert og dyktig medarbeider.
Er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.
- 100 % fast stilling fra 1. desember 2026
Ved internt opprykk blir det ledig 100 % vikariat.
Seksjon akutt Kalnes er en av 6 seksjoner under avdeling for Bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akutt beredskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 54,4 radiograf stillinger. Av disse er det 1 assisterende seksjonsleder, 1 drifts koordinator, 2 beskrivende radiografer og 12 fag radiografer som har fag og utviklingsansvar på de ulike modalitetene. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.
Vi har et eget angio/intervensjons team med drift på angiolab og hybrid stue på operasjon. Radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 4 konvensjonelle laber, 3 mobile apparater, 1 gjennomlysnings lab, og 4 ultralyd laber. Seksjonen inngår i Sykehuset Østfolds beredskap for mottak av traume pasienter, trombolyse pasienter og MAT / KAT (medisinsk / kirurgisk akutt team).
Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kollegaer og en spennende / interessant arbeidsdag i et av Europas mest moderne sykehus.
Det vil bli gitt individuell opplæring på aktuelle modaliteter
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.