Rådgiver/seniorrådgiver

Barne- ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir); Alta; Presencial; NOK 620.000 - 700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Statens pensjonskasse

Gode utviklingsmuligheter

Gode samarbeid mellom ansatte

Descripción de la vacante

Alta ungdomssenter søker rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til trygge relasjoner og utvikling for ungdom i behov. Institusjonen ligger ved sjøkanten i Alta og rommer inntil fire ungdommer i alderen 13–18 år som trenger omsorg utenfor hjemmet.

Du jobber i et aktivt miljø med erfarne kolleger og får ansvaret for å sikre kompetanse, gjennomføre møter, og delta i planlegging av faglig aktivitet. Lønn mellom 620 000 og 700 000 kr pr år avhenger av utdanning og erfaring.

Formación

• Minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng.
• Relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng.
• Relevant erfaring etter endt utdanning.
• Solid yrkeserfaring etter endt utdanning.

Responsabilidades

• Delta på utvidet ledermøte, personalmøter og avdelingsmøter.
• Delta på morgenmøter, overlapp, avklarings- og samarbeidsmøter ved behov.
• Sørge for metodefasthet på institusjonen, sikre implementering og vedlikehold av kompetanse.
• Bidra til planlegging og gjennomføring av fagdager og annen faglig aktivitet ved enheten.

Conocimientos

Veiledning

Faglige vurderinger

Kommunikasjon

Teamarbeid

Educación

Bachelorgrad eller 180 studiepoeng

Videreutdanning 60 studiepoeng

Descripción del empleo

Bli rådgiver/seniorrådgiver ved Alta ungdomssenter! Bidra til trygge relasjoner og utvikling for ungdom i behov. Alta ungdomssenter søker

Alta ungdomssenter en en statlig barnevernsinstitusjon som ligger i idylliske omgivelser ved sjøkanten i Alta. Hos oss kan det bo inntil fire ungdommer i alderen 13-18 år som av ulike årsaker har akutt behov for omsorg utenfor hjemmet. Under oppholdet har vi stort fokus på å skape trygghet, gode relasjoner, omsorg, ivaretakelse og stressreduksjon.

Som rådgiver/seniorrådgiver ved Alta ungdomssenter får du muligheten til å bidra til at barn og ungdom som trenger det aller mest, får et godt og forsvarlig tilbud. Du får jobbe i et aktivt miljø sammen med erfarne, positive og engasjerte kolleger med høy fagkompetanse og stort hjerte for ungdom. Vi har godt arbeidsmiljø og god takhøyde - og vi gleder oss til å få med flere på laget.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• delta på utvidet ledermøte, personalmøter og avdelingsmøter.
• delta på morgenmøter, overlapp, avklarings- og samarbeidsmøter ved behov.
• Sørge for metodefasthet på institusjonen, herunder sikre implementering og vedlikehold av kompetanse.
• bidra til planlegging og gjennomføring av fagdager og annen faglig aktivitet ved enheten.

Andre oppgaver samt noe ubekvem arbeidstid må påregnes

• minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng, samt relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng
• relevant erfaring etter endt utdanning
• solid relevant yrkeserfaring etter endt utdanning

Det stilles krav om minimum 30 studiepoeng innen relevant veiledning både som rådgiver og seniorrådgiver. Søkere som ikke innfrir kravet ved tilsetting, forutsettes å tilegne seg dette etter avtale med arbeidsgiver. Solid relevant yrkeserfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for kravet.

• fysisk og psykisk helse som er forenlig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon
• Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, kr 620 000 – 670 000 pr. år, eller seniorrådgiver p.t kr 650 000 - 700 000. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

Vi kan også tilby:

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere
• et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og dette mener vi har stor verdi i seg selv.

• Vi gjennomfører id-sjekk av aktuelle kandidater som blir innkalt til intervju.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Det bes om å oppgi minimum 2 referanser av faglig relevans og av nyere dato.

På jobb for de aller mest sårbare i samfunnet

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor.

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon.

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge.