Rådgiver Landbruk

Arbeidsplassen; Solfjellsjøen; On-site; NOK 520,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjonsordning

Job summary

Dønna kommune søker en rådgiver i enheten landbruk. Stillingen innebærer saksbehandling, veiledning, formidling og utviklingsoppgaver innen jord- og skogbruk samt viltforvaltning.

Kvalifikasjoner inkluderer relevant utdanning (master foretrukket), god skriftlig og muntlig norsk (minimum B2) og førerkort. Arbeidet innebærer selvstendighet og tett kontakt med kommunene og brukere av landbrukskontorets tjenester. Lønnsforhold følger kommunale vilkår; tiltredelse 1.1.2027.

Qualifications

• Relevant utdanning, fortrinnsvis masternivå innen jordbruk, skogbruk, naturforvaltning eller annen relevant utdanning
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk, minimum nivå B2
• Førerkort for bil

Responsibilities

• Saksbehandling, veiledning, formidling og utviklingsoppgaver
• Lov- og tilskuddsforvaltning innen jordbruk, skogbruk og viltforvaltning
• Kompetansen til den som blir tilsatt vil ha betydning for konkretisering av arbeidsoppgavene
• Stillingen vil ha utstrakt kontakt med kollegaer i kommunene og med brukere av landbrukskontorets tjenester

Skills

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsferdigheter

IKT-ferdigheter

Personlig egnethet

Relevant erfaring

Education

Relevant utdanning

Job description

• Kompetansen til den som blir tilsatt vil ha betydning for konkretisering av arbeidsoppgavene

Krav til stillingen:

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• Gode IKT-ferdigheter
• Personlig egnethet

Søkere som er aktuelle for stillingen vil bli innkalt til intervju. Det skal oppgis to referanser.

Dønna kommune har samarbeid innen landbruks- og viltforvaltning med Herøy kommune og Vevelstad kommune, med Dønna som vertskommune. Enheten har fire stillinger. Det lyses ut en fast stilling som rådgiver.

Stillingen er organisert i enhet landbruk med landbrukssjef som nærmeste overordnet.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Saksbehandling, veiledning, formidling og utviklingsoppgaver
• Lov- og tilskuddsforvaltning innen jordbruk, skogbruk og viltforvaltning
• Kompetansen til den som blir tilsatt vil ha betydning for konkretisering av arbeidsoppgavene
• Stillingen vil ha utstrakt kontakt med kollegaer i kommunene og med brukere av landbrukskontorets tjenester

Krav til stillingen:

• Relevant utdanning, fortrinnsvis fag på masternivå innen jordbruk, skogbruk, naturforvaltning eller annen relevant utdanning
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk, minimum nivå B2
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• Gode IKT-ferdigheter
• Kan jobbe selvstendig
• Personlig egnethet
• Relevant erfaring

Søkere som er aktuelle for stillingen vil bli innkalt til intervju. Det skal oppgis to referanser.

Andre opplysninger

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Lønn etter avtale. Stillingen er ledig for tiltredelse 1.1.2027.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Søkere, som ønsker fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1