Rådgiver kvalitet og organisasjonsutvikling

Christine Storø Bischoff; Hokksund; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

gode pensjons- og forsikringsordninger

fleksibel arbeidstid

Job summary

Øvre Eiker kommune søker en rådgiver som skal bidra til å videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling. Stillingen er plassert i HR og servicesenter og involverer ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen, med systemansvar for Compilo og utvikling av arbeidsmåter for internkontroll og kontinuerlig forbedring.

Vi ser etter en strukturert rådgiver som kan omsette krav, data og systemer til praktiske arbeidsmåter og god ledelsesinformasjon.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen organisasjon og ledelse, kvalitetsledelse, offentlig administrasjon, samfunnsfag eller andre relevante fagområder
• God forståelse for forbedrings- og endringsprosesser og hvordan nye arbeidsmåter implementeres i organisasjoner
• God digital kompetanse og evne til å forstå og videreutvikle digitale systemer og arbeidsprosesser
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet

Responsibilities

• bidra til å videreutvikle kommunens systematiske arbeid med kvalitet, internkontroll, læring og forbedring
• støtte og utfordre ledere og fagmiljøer i arbeidet med internkontroll og kontinuerlig forbedring
• ha systemansvar for Compilo, herunder struktur, roller, funksjonalitet, vedlikehold og videreutvikling
• bidra til god praksis innen dokumentstyring, avvik og forbedringsforslag, ROS-analyser, egenkontroll og internrevisjon
• lede og videreutvikle kommunens kvalitetsnettverk som arena for læring, kompetanseutvikling og felles praksis
• utvikle metodikk, veiledere, maler og andre verktøy som gjør kvalitetsarbeidet enklere å gjennomføre i praksis
• planlegge og gjennomføre opplæring og veiledning for ledere, superbrukere og ansatte
• analysere data, trender og rapporter fra kvalitetssystemet og omsette innsikt til relevant styrings- og beslutningsinformasjon
• forberede saker til ledelsens gjennomgang og andre relevante lederfora
• bidra i utviklings- og endringsprosesser på tvers av organisasjonen
• bidra til at kvalitetsarbeidet sees i sammenheng med HMS, beredskap, personvern, informasjonssikkerhet og øvrig organisasjonsutvikling

Skills

Skriftlig norsk

Muntlig norsk

Analytisk tenkning

Endringsledelse

Prosessforståelse

Education

Relevant høyere utdanning innen organisasjon og ledelse/ kvalitetsledelse/ offentlig administrasjon

Job description

Vil du være med på å utvikle hvordan vi jobber med kvalitet, læring og forbedring i Øvre Eiker kommune?

Øvre Eiker kommune søker en rådgiver som skal bidra til å videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling. Vi har etablert et helhetlig kvalitetssystem. Nå ønsker vi å ta neste steg: å bruke systematisk kvalitetsarbeid enda mer aktivt som et verktøy for ledelse, læring og utvikling på tvers av kommunen. I denne rollen får du en sentral posisjon i dette arbeidet. Du vil samarbeide med ledere og fagmiljøer i hele organisasjonen og bidra til å utvikle gode strukturer og arbeidsmåter for internkontroll, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Compilo er et viktig verktøy i rollen, og du vil ha systemansvar for løsningen. Samtidig handler jobben om langt mer enn systemforvaltning. Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan struktur, kultur, ledelse og arbeidsmåter virker sammen – og som kan gjøre kvalitetsarbeid relevant og nyttig i organisasjonens hverdag.

Stillingen er plassert i seksjon HR og servicesenter og arbeider tett med ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• bidra til å videreutvikle kommunens systematiske arbeid med kvalitet, internkontroll, læring og forbedring
• støtte og utfordre ledere og fagmiljøer i arbeidet med internkontroll og kontinuerlig forbedring
• ha systemansvar for Compilo, herunder struktur, roller, funksjonalitet, vedlikehold og videreutvikling
• bidra til god praksis innen dokumentstyring, avvik og forbedringsforslag, ROS-analyser, egenkontroll og internrevisjon
• lede og videreutvikle kommunens kvalitetsnettverk som arena for læring, kompetanseutvikling og felles praksis
• utvikle metodikk, veiledere, maler og andre verktøy som gjør kvalitetsarbeidet enklere å gjennomføre i praksis
• planlegge og gjennomføre opplæring og veiledning for ledere, superbrukere og ansatte
• analysere data, trender og rapporter fra kvalitetssystemet og omsette innsikt til relevant styrings- og beslutningsinformasjon
• forberede saker til ledelsens gjennomgang og andre relevante lederfora
• bidra i utviklings- og endringsprosesser på tvers av organisasjonen
• bidra til at kvalitetsarbeidet sees i sammenheng med blant annet HMS, beredskap, personvern, informasjonssikkerhet og øvrig organisasjonsutvikling

Oppgaver og ansvarsområder vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning, for eksempel innen organisasjon og ledelse, kvalitetsledelse, offentlig administrasjon, samfunnsfag eller andre relevante fagområder
• relevant erfaring fra kvalitetsarbeid, internkontroll, organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid eller tilsvarende
• god forståelse for forbedrings- og endringsprosesser og hvordan nye arbeidsmåter implementeres i organisasjoner
• god digital kompetanse og evne til å forstå og videreutvikle digitale systemer og arbeidsprosesser
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Det er en fordel om du har:

• erfaring med forbedringsmetodikk, prosessledelse og/eller prosjektledelse
• erfaring med digitale kvalitets- eller styringssystemer
• erfaring med internrevisjon, ROS-analyser, avviksarbeid eller egenkontroll
• kjennskap til kommunal eller annen offentlig virksomhet
• forståelse for kravene til internkontroll og styring i offentlig sektor

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen tror vi at du både må like struktur og mennesker.

Du evner å se sammenhengen mellom systemer, arbeidsprosesser, kultur og ledelse. Samtidig forstår du at gode rutiner og systemer først skaper verdi når de faktisk fungerer i arbeidshverdagen.

Vi tror du:

• arbeider strukturert og systematisk og følger opp arbeid over tid
• er trygg i rådgiverrollen og tør å stille spørsmål og utfordre på en konstruktiv måte
• bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
• kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige og praktisk anvendbare
• er analytisk og nysgjerrig og bruker data og erfaringer til å identifisere forbedringsmuligheter
• tar initiativ og driver prosesser fremover
• trives med å veksle mellom strategisk utviklingsarbeid og konkrete, operative oppgaver

Vi tilbyr

En rolle med påvirkningsmulighet

Kvalitet og internkontroll er et lederansvar. Din rolle blir derfor ikke å overta ansvaret fra linjen, men å gjøre organisasjonen bedre i stand til å ivareta det selv.

Du skal være en faglig rådgiver, støttespiller og pådriver som hjelper ledere og fagmiljøer med å omsette krav, systemer og data til gode arbeidsmåter og faktisk forbedring.

Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan en hel kommune arbeider med kvalitet og utvikling – og bidra til at vi lærer mer av det vi gjør, arbeider mer systematisk og utvikler bedre tjenester for innbyggerne.

Vi tilbyr

• en sentral rådgiverrolle med stor kontaktflate i organisasjonen
• mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling
• varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon, ledelse og system
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Christine Storø Bischoff,HR Sjef,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Stasjonsgata 24

3300HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune

Referanse nr.: 5178386685

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2026