Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sola DPS søker psykolog til allmennpsykiatrisk enhet ved poliklinikken på Sola. 100% stilling. Du må ha norsk autorisasjon og sikre norskspråklig pasientbehandling. Erfaring i allmennpsykiatri vektlegges, og gode norskkunnskaper er avgjørende.
Arbeidet innebærer tverrfaglig samarbeid, undervisning og veiledning, samt mulighet for kurs og grupper. Søkere oppfordres til å søke og dokumentere norsktest ved behov.
Klinikk for psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fire DPS, avdeling akutt- og intensivpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose og avdeling sikkerhet.
Sola DPS har ansvar for innbyggerne i Hinna-, Hillevåg-, Finnøy- og Rennesøy bydeler i Stavanger kommune, Sola kommune, Randaberg kommune og Kvitsøy kommune. Sola DPS består av 3 sengeposter med totalt 30 senger, to allmennpsykiatriske poliklinikker, enhet for eMeistring, enhet for Helse og Arbeid, to ambulante akutteam og ettervernspoliklinikker.
Stillingen som utlyses er et 100% stilling som psykolog ved allmennpsykiatrisk enhet ved poliklinikken på Sola.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.