Sykepleier 100% stilling 3-delt turnus

Helse Stavanger; Stavanger; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Turgruppe

Bedriftsidrettslag

Job summary

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, søker medarbeider til avdeling for akutt og intensiv psykiatri i Sør-Rogaland. Stillingen omfatter arbeid i Stavanger og tilhørende enheter som Sandnes, Sola, Ryfylke og Dalane DPS.

Arbeidsoppgavene inkluderer systematisk observasjon, miljøterapi og dokumentasjon i DIPS journalsystem, med fokus på pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid. Gode norskkunnskaper er påkrevd, og søkere må dokumentere relevant erfaring fra psykiatri.

Qualifications

• Krav med erfaring fra psykiatri.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling.
• Kan jobbe selvstendig, og i team.
• En som liker å jobbe pasientorientert og har brukerperspektivet med seg.
• Vi ønsker en person som er strukturert og kan jobbe selvstendig.
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Lønn i samsvar med overenskomst.
• Høyt faglig nivå.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Responsibilities

• Forefallende arbeid i avdelingen.
• Dokumentasjon i DIPS journalsystem.
• Pasientarbeid vil bestå av systematisk observasjon, miljøterapi, prosedyreutførelse og oppfølging.

Skills

Psykiatrisk erfaring

Teamarbeid

Selvstendig arbeid

Job description

Klinikken yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av Stavanger, Sandnes, Sola, Ryfylke og Dalane DPS, samt avdelingene for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, affektiv & psykose og sikkerhetspsykiatri.

Avdeling for akutt og intensiv psykiatri består av to akuttsengeposter, akutt mottakspost C2 og B3.

AMC2 er akuttmotaket for klinikk psykisk helsevern voksne i Stavanger. Alle pasientene som legges inn i voksenpsykiatrien legges inn via AMC2, hvor de blir liggende opptil et døgn og blir vurdert ifht videre behov av hjelp.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

• Pasientarbeid vil bestå av systematisk observasjon, miljøterapi, prosedyreutførelse og oppfølging.
• Dokumentasjon i DIPS journalsystem.
• Forefallende arbeid i avdelingen.
• Krav med erfaring fra psykiatri.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Kan jobbe selvstendig, og i team.
• En som liker å jobbe pasientorientert og har brukerperspektivet med seg.
• Vi ønsker en person som er strukturert og kan jobbe selvstendig.
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
• Høyt faglig nivå.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Adresse: Jan Johnsens gate 12, 4011 Stavanger, Norge

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.