Psykisk helse og miljøterapi

Hege Tønder; Mo i Rana; On-site; NOK 317,000 - 413,000; Part time

Job summary

Rana kommune søker tilkallingsvikarer til døgnbemannede omsorgsboliger, avlastningsbolig og Rana arbeidssenter som er et dag- og arbeidstilbud.

Vi søker vernepleiere/sykepleiere eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere/hjelpepleiere/omsorgsarbeidere, ufaglærte/assistenter og studenter. Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig og ha gyldig politiattest. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Qualifications

• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Skills

Helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgs­

Tilkallingsvikar

Student

Education

Helsefaglig utdanning (3-årig)

Job description

Miljøterapeutisk avdeling er en del av i psykisk helse og miljøterapi

I miljøterapeutisk avdelinggir vi tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser

Vi søker tilkallingsvikarer som kan arbeide i våre døgnbemannede omsorgsboliger, ved vår avlastningsbolig og ved Rana arbeidssenter som er et dag- og arbeidstilbud

Vi har behov for:

• Vernepleiere/sykepleiere, annen relevant 3 - årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning
• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere/omsorgsarbeidere
• Ufaglærte/assistenter
• Studenter

Søkere må:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig

• Ha gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Opplys i søknaden:

• Tidligere arbeidserfaring
• Referanser
• Om du har førerkort

Vi ansetter fortløpende. Dersom det er ønskelig kan du allerede nå få opplæring og tilbud om ledige vakter

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.