Helsefagarbeider

Anne Eliassen; Mo i Rana; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Positivt arbeidsmiljø

Opplæring og utvikling

Støttende kollegaer

Pensjon og forsikring

Job summary

Rana kommune ved Gruben sykehjem avd. 2 søker en helsefagarbeider i 100 % fast stilling med tiltredelse etter avtale. Avdelingen har 28 somatiske pasienter og tilbyr et faglig utfordrende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver inkluderer primærkontakt, veiledning av studenter og elever, samt pårørendekontakt. Vi ser etter en positiv, løsningsorientert medarbeider som bidrar til kvalitet og pasientfokus.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Medisinkurs, eventuelt ta medisinkurs ved ansettelse.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Responsibilities

• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Spennende primærkontaktarbeid med spesielt ansvar og oppfølging av enkelte brukere.
• Veiledning av studenter og elever.
• Pårørendekontakt.

Skills

Norsk autorisasjon

Norsk språk

Job description

Ved Gruben sykehjem avd. 2 er det ledig

• 100 % fast stilling som helsefagarbeider

Tiltredelse etter avtale.

Om avdelingen:

Gruben avdeling 2 har 28 somatiske pasienter.

Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.

Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus.

Arbeidsområde/Arbeidsoppgaver:

• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og spennende faglige utfordringer
• Spennende primærkontaktarbeid med spesielt ansvar og oppfølging av enkelte brukere
• Veiledning av studenter og elever
• Pårørendekontakt

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å utøve yrket forsvarlig
• Medisinkurs, eventuelt ta medisinkurs ved ansettelse
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helsepersonelloven §5 – 4

Ønskede kvalifikasjoner:

• Arbeidserfaring med jobb i sykehjemsavdeling er en fordel.

Personlig egnethet/personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk. Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Tilstedeværende og positive ledere
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.