Project Manager Sales and Marketing

Nammo UK; Raufoss; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Et forsvarssoffensivt selskap i Raufoss søker en kandidat for å posisjonere sine produkter i markedet. Du vil arbeide med militære prosesser og prosjekter, og bygge relasjoner. Vi ser etter en person med relevant bakgrunn og sterk evne til samarbeid, med gode muligheter for læring i en trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser.

Benefits

Fleksible arbeidstidsordninger

Gode ordninger for pensjonssparing

Konkurransedyktige betingelser

Qualifications

• Må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Trygg på deg selv og tør å utfordre etablert praksis.

Responsibilities

• Posisjonere Nammo og produktene i markedet.
• Monitorere militære behov for materiell.
• Lede og støtte interne prosesser i henhold til Nammo Management System.

Skills

Kunnskap om militære kapasiteter

Prosjektledelse

Evne til å arbeide under press

Selvstendighet

Gode kommunikasjonsferdigheter

Fleksibilitet i arbeidsoppgaver

Education

Bachelor eller master fra forsvaret, industrifag eller økonomi

Job description

• Ansvar for å posisjonere Nammo, og Nammo sine produkter i markedet, til ulike typer samarbeids – og kunderelasjoner
• Påvirke prosesser og prosjekter som kan bidra til å styrke Nammo sin posisjon i markedet
• Monitorer og følger militære sine behov for ulike typer materiell nå og i framtiden
• Lede, støtte eller følge interne prosesser iht Nammo Management System og Nammo Project Management
• Bygge og opprettholde tillit mellom Nammo og eksterne relasjoner
• Erfaringer med eller god kunnskap om militære kapasiteter
• Bachelor eller master fra forsvaret, industrifag eller økonomi, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig, tredjespråk er også en fordel
• Selvgående, men setter pris på et godt team rundt deg
• Evne til å forankre prosjekter hos ulike typer interessenter/ stakeholders
• Beholder roen selv med korte tidsfrister og høyt tempo
• Villig til å lære nye ting og å utvikle seg
• Trygg på deg selv og tør å utfordre etablert praksis
• Robusthet og evne til å stå i krevende prosesser internt eller eksternt
• Gode muligheter for læring og utvikling
• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner