Postdoktor i kritisk sosiolingvistikk

UiT Norges arktiske universitet; Tromsø; Presencial; NOK 620.000 - 665.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjonsordninger

Forsikrings- og låneordninger i SPK

Internasjonalt arbeidsmiljø

Descripción de la vacante

UiT Norges arktiske universitet utlyser en postdoktorstilling i kritisk sosiolingvistik ved Institutt for språk og kultur. Stillingen er tilknyttet prosjektet Living Arctic Colonialities, som undersøker koloniiale prosesser i nordlige regioner i Norge, Sverige og Finland.

Stillingen er en treårig åremålsstilling som krev at prosjektet gjennomføres i perioden. Søknaden må inkludere en prosjektbeskrivelse og en framdriftsplan.

Formación

• PhD i et relevant fagområde.
• Erfaring med etnografisk forskning i nordlige områder.
• Engelsk og lokalt språk rundt casen er nødvendig.

Responsabilidades

• Søkeprosjekt og bidra til prosjektets framdrift og formidling.
• Være del av et fagmiljø med fokus på kritisk sosiolingistikk.
• Bidra til forskningsformidling og akedemisk politikk.

Conocimientos

Engelsk

Lokal språk

Educación

PhD

Descripción del empleo

Ved Institutt for språk og kultur, Fakultet for Humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning er det en ledig stilling som postdoktor i kritisk sosiolingvistikk.

Stillinga er knytta til prosjektlederens prosjekt Living Arctic Colonialities, som tar
utgangspunkt i at kolonialitet er pågående prosesser i de nordlige delene av Norge, Sverige og
Finland. Koloniale prosesser ansees å være dynamiske og situerte og de kan ta ulik form i ulike
kontekster. Prosjektet spør hvordan vi dag lever med, diskuterer og motsetter oss koloniale vilkår i
en tid med klimaendringer, geopolitisk spenning og pågående forsoningsarbeid mellom majoritet,
samer og nasjonale minoriteter.

Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på3år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.

Institutt for språk og kultur er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt
forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 140 ansatte, primært ved campus Tromsø, men
også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.

Du må levere en prosjektbeskrivelse som beskriver ditt bidrag i prosjektet og grunnlaget for arbeidet. Prosjektbeskrivelsen må inkludere en fremdriftsplan.

eller Instituttleder Gustav Jørgen Pedersen:

• En norsk doktorgrad (PhD) innen et relevant fagområde, for eksempel
  kritisk sosiolingvistikk eller kritisk humangeografi eller en tilsvarende utenlandsk doktorgrad.
• Tidligere erfaring med etnografisk forskning i de nordlige områdene av Norge, Sverige eller Finland
• Språkkompetanse i engelsk og det lokale språket rundt casen er nødvendig.

I vurderingen vil hovedvekten legges til de innsendte arbeidene og prosjektforslaget for det kvalifiserende arbeidet. Det skal også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling og akademisk politikk og administrativ virksomhet.

• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment ( DORA ).

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Dokumentasjon ave ngelskkunnskaper og av det aktuelle språket rundt casen. Nordiske søkere kan dokumentere sine språkkunnskaper ved å inkludere vitnemål fra videregående i sin søknad.

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT .
Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode1352 med en brutto årslønn i 100% stilling mellom kr 620 000 - 665 100. (I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.) Fra bruttolønn trekkes det2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no .
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.