Postdoktor i klima- og miljøstyring

UiT Norges arktiske universitet; Tromsø; On-site; NOK 540,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode karrieremuligheter

Faglig utfordrende miljø

Mulighet til ERC-prosjekt

Job summary

UiT Norges arktiske universitet i Tromsø utlyser en 3-årig postdoktorstilling tilknyttet RiverPulse ERC Advanced Grant-prosjektet. Stillingen fokuserer på klima- og miljøstyring, og analyserer hvordan lokalsamfunn og institusjoner forhandler om endrede elver og laks i tre elveregioner.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, og noe reising må påregnes. Du må kunne starte senest 1. april 2027, og søknaden bør beskrive ditt bidrag og en fremdriftsplan for prosjektet, med engelsk dokumentasjon av forskningen.

Qualifications

• Doktorgrad i relevante fagområder innen politikk, forvaltning, miljøstyring eller bærekraft.
• Ferdigheter i klima- og miljøstyring og relasjonsbasert forståelse av elver og laks.
• Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.

Responsibilities

• Analysere klima- og miljøstyring og politiske responser på endrede relasjoner i tre RiverPulse-elver.
• Bidra til deltakende forskning og samskaping av styringspraksiser.
• Utvikle egne analyser og publikasjoner innenfor prosjektet og bidra til felles RiverPulse-resultater.
• Gjennomføre feltarbeid ved utvalgte forskningssteder og delta i prosjektmøter.

Skills

Klimastyring

Miljøstyring

Engelsk flytende

Education

Ph.d. i statsvitenskap / forvaltningsstudier / miljøstyring eller relevant fagområde

Job description

Det overordnede målet er å videreutvikle assemblage-tenkning som et empirisk forankret rammeverk for å forstå klimaendringer som en relasjonell krise, og arktiske lakseelver som sammensetninger av økologiske, sosiale, kulturelle og politiske prosesser.

Prosjektet arbeider i tre elveregioner: Reisa i Norge, Tornio i Finland og Sverige, og Kapisillit på Grønland. Samfunnene er flerspråklige og flerkulturelle, og omfatter samiske og kalaall- inuittiske urfolkssamfunn samt kvenske og meänkieliske minoritetskontekster. RiverPulse kombinerer økologisk og kvantitativ forskning med etnografiske, historiske, folkeforskning (citizen science) og styringsrelaterte tilnærminger for å forstå hvordan klimadrevne endringer i elver og laksesystemer omform er elv–laks–menneske–relasjoner, samt kunnskap og styring.

RiverPulse er utformet som et tverrfaglig forskningsprogram, og den ledige postdoktorstillingen er en av fire postdoktorstillinger. Økologisk og kvantitativ dokumentasjon vil tolkes sammen med kvalitativ og lokalsamfunnsbasert kunnskap, samtidig som hver forsker beholder et tydelig faglig ansvar for sitt eget område. Du vil inngå i et team som spenner over humaniora, samfunnsvitenskap og miljøvitenskap, med tverrfaglige samarbeidspartnere og lokale forskningsassistenter i de tre elveregionene.

Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på3år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, det må påberegnes noe reising i rollen. Du må kunne starte senest 1. april 2027.

Institutt for språk og kultur er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 140 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.

Du vil bidra med ekspertise innen klima- og miljøstyring, med et særlig ansvar for å analysere og sammenligne eksisterende og fremvoksende former for styring av elver og laks på tvers av de tre RiverPulse-elvene. Fokuset er på hvordan lokalsamfunn, institusjoner og andre aktører styrer og forhandler om endrede relasjoner til elvene som respons på klima- og miljøendringer og minkende laksebestander.

Du vil også bidra til deltakende forskning og samskaping av framtidige styringspraksiser, og der det er relevant bygge på observasjoner fra folkeforskning og annen kunnskap som er frambrakt gjennom RiverPulse.

Stillingen tar for seg følgende spørsmål:

• Analysere miljø- og klimastyring, samt lokalsamfunns- og politiske responser på endrede relasjoner til elvene i de tre elveregionene.
• Bidra til deltakende og samarbeidsbasert forskning, involvering av lokalsamfunn og samskaping av styringsresponser og framtidige utviklingsbaner, inkludert bruk og tolkning av kunnskapsgrunnlag fra folkeforskning der det er relevant.

Du må levere en prosjektbeskrivelse som beskriver ditt bidrag i prosjektet og grunnlaget for arbeidet. Prosjektbeskrivelsen må inkludere en fremdriftsplan.

Om stillingen

Ved Institutt for språk og kultur (ISK) er det ledig en 3-årig postdoktorstilling tilknyttet det tverrfaglige forskningsprosjektet RiverPulse.

RiverPulse: Reconfiguring human–nature interactions as an assemblage at the Arctic frontline of climate change er et ERC Advanced Grant-prosjekt ved UiT – Norges arktiske universitet.Prosjektet undersøker hvordan akselererende klimaendringer omformer arktiske lakseelver som økologiske systemer, flerartede miljøer, levde steder og arenaer for styring.

Det overordnede målet er å videreutvikle assemblage-tenkning som et empirisk forankret rammeverk for å forstå klimaendringer som en relasjonell krise, og arktiske lakseelver som sammensetninger av økologiske, sosiale, kulturelle og politiske prosesser.

Prosjektet arbeider i tre elveregioner: Reisa i Norge, Tornio i Finland og Sverige, og Kapisillit på Grønland. Samfunnene er flerspråklige og flerkulturelle, og omfatter samiske og kalaallit-inuittiske urfolkssamfunn samt kvenske og meänkieliske minoritetskontekster. RiverPulse kombinerer økologisk og kvantitativ forskning med etnografiske, historiske, folkeforskning (citizen science) og styringsrelaterte tilnærminger for å forstå hvordan klimadrevne endringer i elver og laksesystemer omformer elv–laks–menneske–relasjoner, samt kunnskap og styring.

RiverPulse er utformet som et tverrfaglig forskningsprogram, og den ledige postdoktorstillingen er en av fire postdoktorstillinger. Økologisk og kvantitativ dokumentasjon vil tolkes sammen med kvalitativ og lokalsamfunnsbasert kunnskap, samtidig som hver forsker beholder et tydelig faglig ansvar for sitt eget område. Du vil inngå i et team som spenner over humaniora, samfunnsvitenskap og miljøvitenskap, med tverrfaglige samarbeidspartnere og lokale forskningsassistenter i de tre elveregionene.

Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på3år. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.

Som postdoktor får du mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil UiT tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, det må påberegnes noe reising i rollen. Du må kunne starte senest 1. april 2027.

Institutt for språk og kultur er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 140 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.

Stillingens arbeidsoppgaver/forskningsområde/om prosjektet

Vi rekrutterer fire postdoktorer med komplementær kompetanse. Hver stilling har sitt eget forskningsspørsmål og ansvarsområde, samtidig som alle fire postdoktorene vil bidra til RiverPulse sitt tverrfaglige arbeid med økologiske, sosiale, kulturelle og politiske prosesser. Tidligere erfaring fra arktisk eller nordlig forskning er en fordel, men er generelt ikke et krav. Vi ønsker søknader fra kandidater som kan forklare hvordan deres kompetanse kan bidra til RiverPulse. Det forventes ikke at du allerede er ekspert på alle metodene eller disiplinene som brukes i prosjektet.

I tillegg til sine stillingsspesifikke forskningsoppgaver (se nedenfor), vil alle postdoktorene bidra til felles RiverPulse-aktiviteter, herunder prosjektmøter, workshops og arrangementer, forskningskommunikasjon og formidling, samt andre prosjektaktiviteter. I tillegg innebærer stillingen perioder med omfattende feltarbeid ved ett eller flere av våre forskningssteder.

Din rolle

Du vil bidra med ekspertise innen klima- og miljøstyring, med et særlig ansvar for å analysere og sammenligne eksisterende og fremvoksende former for styring av elver og laks på tvers av de tre RiverPulse-elvene. Fokuset er på hvordan lokalsamfunn, institusjoner og andre aktører styrer og forhandler om endrede relasjoner til elvene som respons på klima- og miljøendringer og minkende laksebestander.

Du vil også bidra til deltakende forskning og samskaping av framtidige styringspraksiser, og der det er relevant bygge på observasjoner fra folkeforskning og annen kunnskap som er frambrakt gjennom RiverPulse.

Stillingen tar for seg følgende spørsmål:

Hvordan styres endrede relasjoner til elvene, og hvordan forhandler lokalsamfunn, institusjoner og andre aktører om respons på klimaendringer på tvers av de tre RiverPulse-elvene?

Arbeidsoppgaver

• Analysere miljø- og klimastyring, samt lokalsamfunns- og politiske responser på endrede relasjoner til elvene i de tre elveregionene.
• Undersøke og sammenligne ulike styringsordninger, som urfolksstyring, naturens rettigheter og/eller samforvaltning, der dette er relevant for tilfellene.
• Bidra til deltakende og samarbeidsbasert forskning, involvering av lokalsamfunn og samskaping av styringsresponser og framtidige utviklingsbaner, inkludert bruk og tolkning av kunnskapsgrunnlag fra folkeforskning der det er relevant.
• Utvikle egne analyser og publikasjoner innenfor denne stillingens forskningsområde, samt bidra til sammenlignende resultater og publikasjoner fra RiverPulse.

Du må levere en prosjektbeskrivelse som beskriver ditt bidrag i prosjektet og grunnlaget for arbeidet. Prosjektbeskrivelsen må inkludere en fremdriftsplan.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av Instituttleder Gustav Jørgen Pedersen:

• Telefon: [phone]
• E-post: [e-mail]

eller prosjektleder Sari Päivikki Pietikäinen:

• Telefon: [phone]
• E-post: [e-mail]

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning, sertifiseringer og erfaring som kandidaten må ha for å være kvalifisert.

• Doktorgrad (ph.d.) i statsvitenskap, forvaltningsstudier, miljøstyring, miljørett, offentlig politikk, bærekraftsvitenskap eller et annet relevant fagområde.
• Dokumentert forskningsekspertise innen klima-, miljø- eller naturressursstyring.
• Erfaring med forskning som er relevant for miljøstyring, politikk eller institusjoner.
• Svært gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper. Nordiske søkere kan dokumentere sine språkkunnskaper ved å inkludere vitnemål fra videregående i sin søknad.

Utdanning, erfaring eller annen kompetanse som det er ønskelig at kandidaten skal ha.

• Erfaring med urfolksstyring, fellesressurser og forvaltning av disse («commons/commoning»), samforvaltning, miljøpolitisk analyse, samarbeidsbasert eller deltakende forskning, samskaping, deltakende metoder eller arktisk miljøstyring.
• Kompetanse i ett eller flere av språkene som brukes på RiverPulse’ feltsteder, med tanke på involvering av lokalsamfunn.

Relevante språk på feltstedene er: Reisa: norsk, kvensk og nordsamisk, Tornio: finsk, svensk og meänkieli, Kapisillit: kalaallisut og dansk.

I søknaden din ber vi deg beskrive ditt kompetansenivå og hvordan du kan bruke språket i feltforskning.

Ved vurdering av søknaden din vil vi se både på hva du allerede tilfører stillingen, og på potensialet ditt for utvikling innenfor RiverPulse. I tillegg til de spesifikke kvalifikasjonene vil vi legge vekt på:

• kvaliteten og relevansen av forskningen din og ditt forskningspotensial
• dine analytiske ferdigheter, intellektuelle nysgjerrighet og motivasjon for tverrfaglig forskning på arktiske elvesystemer og samfunn i endring
• din forståelse av stillingen du søker på, og hvordan kompetansen din kan bidra til det bredere RiverPulse-prosjektet
• din evne til å gjennomføre forskning med faglig selvstendighet innenfor RiverPulse sin overordnede ramme, herunder å utvikle egne analyser og publikasjoner, samtidig som du bidrar aktivt og konstruktivt til prosjektets samarbeidende, tverrfaglige forskning
• initiativ og åpenhet for å engasjere seg i perspektiver, metoder og kunnskapsformer utover egen disiplinær bakgrunn
• kommunikasjons- og samarbeidsevner som bidrar til et inkluderende, konstruktivt og samarbeidsorientert forskningsmiljø.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment ( DORA ).

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi kan tilby

• Deltakelse i et spennende forskningsprosjekt
• Gode karrieremuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Muligheten til å delta i et ERC Advanced Grant-prosjekt som tar for seg en sentral miljømessig og samfunnsmessig utfordring i Arktis.
• Et genuint tverrfaglig forskningsmiljø som bringer humaniora, samfunnsvitenskap og miljøvitenskap inn i et vedvarende samarbeid.
• En tydelig definert forskningsrolle, kombinert med støtte til å utvikle egne analyser, publikasjoner og akademisk profil innenfor RiverPulse.
• Muligheter til å bidra til banebrytende tverrfaglig forskning, workshops og bredere prosjektaktiviteter, samtidig som du bygger ditt eget forskningsnettverk.
• Et samarbeidsorientert, inkluderende og konstruktivt arbeidsmiljø der ulike former for kompetanse og kunnskap verdsettes.

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din bør hjelpe oss med å forstå ikke bare om du oppfyller de formelle kriteriene, men også hvordan du ser for deg å bidra til RiverPulse og utvikle deg som forsker innenfor prosjektet. Da engelsk er arbeidsspråk på forskningsgruppen skal CV, søknadsbrev, motivasjonsbrev og forskningsplan skrives på engelsk.

Vennligst legg ved:

• Curriculum vitae (CV), inkludert utdanning, forskningserfaring, relevant metodisk erfaring og en fullstendig publikasjonsliste.
• Inntil fem akademiske publikasjoner eller andre vitenskapelige arbeider som du anser som mest relevante for stillingen. Doktoravhandlingen kan inngå som ett av disse arbeidene. Forklar i søknadsbrevet ditt (maks. én side) hvordan du mener disse publikasjonene knytter seg til RiverPulse.
• Et motivasjonsbrev på maksimalt to sider. Forklar hvorfor du søker denne RiverPulse-stillingen, hvordan bakgrunnen din forbereder deg for den, og hvordan du forstår stillingens vitenskapelige og praktiske ansvar. Reflekter også kort over hvordan du vil bidra til tverrfaglig og samarbeidsbasert forskning, og over hva du ser som viktig eller utfordrende ved å drive klimaforskning i arktiske elvemiljøer og lokalsamfunn.
• En foreløpig forskningsplan på maksimalt tre sider, eksklusive referanser. Skisser hvordan du vil utvikle forskningen din innenfor det bredere RiverPulse-prosjektet. Planen skal identifisere spørsmålene du vil forfølge, materialet og metodene du vil bygge på, samt den konsep...