Postdoktor i heterogen katalyse

Universitetet i Stavanger; Stavanger; Presencial; NOK 590 000 - 680 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Universitetet i Stavanger utlyser en treårig postdoktorstilling i heterogen katalyse ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi og petroleumsteknologi. Stillingen er knyttet til BioHAVEN-prosjektet og Horisont Europa, og har som mål å utvikle og teste katalysatorer for hydrotermisk gassifisering og metanpyrolyse.

Undervisning og veiledning av studenter inngår i ansettelsesperioden. Den som ansettes vil opparbeide seg kvalifikasjoner for å søke førsteamanuensis og arbeide

Responsabilidades

• Utvikle og teste katalysatorer for hydrotermisk gassifisering av biogent avfall.
• Utvikle og teste katalysatorer for metanpyrolyse.
• Undervisning og veiledning av studenter i ansettelsesperioden.

Descrição da oferta de emprego

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som postdoktor i heterogen katalyseved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi og petroleumsteknologi.

Formålet med stillingen er at den som ansettes utvikler en forskerprofil og opparbeider seg de kvalifikasjoner som kreves for å kunne søke stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan også gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for videre karriereutvikling.

Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet BioHAVEN: Boosting H2 production from high water content biowaste with negative carbon emissions.

BioHAVEN skal bidra til å fremme teknologiutviklingen for hydrogenproduksjon fra biogent avfall med høyt vanninnhold, ved hjelp av en ny termokjemisk konverteringsprosess som omfatter hydrotermisk gassifisering, gassseparasjon og metanpyrolyse.

Prosjektet inngår i Horisont Europa og gjennomføres i samarbeid med åtte europeiske land og India. UiS sin rolle i prosjektet er å utvikle og teste katalysatorer for hydrotermisk gassifisering av biogent avfall, samt å utvikle og teste katalysatorer for metanpyrolyse.

Stillingen er for tre år. I ansettelsesperioden inngår annet karrierefremmende arbeid i form av undervisning ogveiledning av studenter.

Det vil bli utarbeidet en karriereplan som beskriver kompetansen postdoktoren skal opparbeide seg i løpet av ansettelsesperioden. Som postdoktor ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.

Kvalifiseringsarbeidet gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes arbeider fulltid med prosjektet, og deltar aktivt i det faglige miljøet.

Prosjektforslag

Den endelige prosjektbeskrivelsen og framdriftsplanen utarbeides i samarbeid med veileder(e) i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden. Det er en forutsetning at prosjektet gjennomføres innenfor ansettelsesperioden.

• har utarbeidet et forskningsprosjekt av høy vitenskapelig kvalitet og relevans for fagområdet
• har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet
• er motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid på tvers av fagområder
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen ansettelsesperioden, herunder stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• har internasjonalerfaring og relevante faglige nettverk
• har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, og arbeider strukturert og målrettet

Som postdoktor ved UiS får du

• støtte til faglig og karrieremessig utvikling
• gratis norskkurs dersom du ikke behersker norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse.
• lønn etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1352, fra kr 590.000 til kr 680.000 brutto per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Les mer om ansattgoder og fordeler på uis.no .

• prosjektforslag
• vitnemål,attester,samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.

Ansettelsesvilkår og prosess

Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité. På bakgrunn av komiteensvurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Forskningsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være tilstede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn.Energi, helse og velferd,læring for livet er våre satsingsområder. I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetetligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionenhar etdynamisk arbeidsmarkedogtilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Fakultetet har sterke bånd til både forskningsinstitusjoner og industri. Nesten 40 % av budsjettet er eksternt finansiert. Studentene våre har tett kontakt med næringslivet, og mange master- og doktorgradsoppgaver blir skrevet i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universiteter over hele verden, og har flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetethar om lag 3000 studenter og rundt 500 ansatte fordelt på fakultetsadministrasjonen og seks institutt: institutt for data- og elektroteknikk, institutt for maskin, byggog materialteknologi, institutt for matematikk og fysikk, institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, institutt for energi- og petroleumsteknologi og institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging.

Institutt for energi- og petroleumsteknologi tilbyr studier og driver forskning innenfor geovitenskap, bore- og brønnteknologi og bærekraftig energiteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har et nært samarbeid med relevant industri, særlig innen energisektoren. Instituttet satser stort på internasjonalisering, og det er høy mobilitet blant både vitenskapelig ansatte og studenter.