Postdoktor i fysikk

Universitetet i Stavanger; Stavanger; Presencial; NOK 640.000 - 740.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratis norskkurs

Støtte til faglig og karrieremessigutv

Descripción de la vacante

Universitetet i Stavanger søker en postdoktor tilknyttet CoreQCD-prosjektet, et forskningsprosjekt støttet av Norges forskningsråd som fokuserer på en teoretisk beskrivelse av sterkt vekselvirkende materie ved ekstreme forhold. Hovedmålet er å utvikle en forskerprofil og opparbeide kvalifikasjoner som kan lede til førsteamanuensis-stilling, med veiledning og en karriereplan gjennom ansettelsesperioden.

Stillingen innebærer støtte til faglig og karrieremessig utvikling, inkludert gratis norskkurs

Formación

• Har utarbeidet et forskningsprosjekt av høy vitenskapelig kvalitet og relevans for fagområdet
• Har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet
• Er motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid på tvers av fagområder
• Har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen ansettelsesperioden, herunder stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Har internasjonalerfaring og relevante faglige nettverk
• Har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, og arbeider strukturert og målrettet

Responsabilidades

• Utvikle en forskerprofil og opparbeide kvalifikasjoner for førsteamanuensis
• Opparbeide en karriereplan og delta i faglig og karrieremessig utvikling i perioden
• Delta i utarbeidelse av prosjektforslag og bidra til tverrfaglig samarbeid

Descripción del empleo

Postdoktoren vil være tilknyttet CoreQCD-prosjektet, et forskningsprosjekt støttet av Norges forskningsråd som fokuserer på en teoretisk beskrivelse av sterkt vekselvirkende materie under ekstreme forhold. Særlig interessante forskningstemaer omfatter kvantekromodynamikk (QCD) ved høye temperaturer og tettheter, tilstandsligningen for sterkt vekselvirkende materie, perturbativ QCD, termisk kvantefeltteori og kvantefeltteori ved høy tetthet, samt anvendelser på nøytronstjerner og tungionekollisjoner.

Formålet med stillingen er at den som ansettes utvikler en forskerprofil og opparbeider seg de kvalifikasjoner som kreves for å kunne søke stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan også gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for videre karriereutvikling.

Det vil bli utarbeidet en karriereplan som beskriver kompetansen postdoktoren skal opparbeide seg i løpet av ansettelsesperioden. Som postdoktor ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.

Kvalifiseringsarbeidet gjennomføres ved Universitetet i Stavanger.

Prosjektforslag

Søkere skal legge ved en kort beskrivelse av tidligere forskning (maks. 2 sider) og en kort prosjektbeskrivelse for forskningen som planlegges gjennomført i løpet av postdoktorperioden (maks. 2 sider).

• har utarbeidet et forskningsprosjekt av høy vitenskapelig kvalitet og relevans for fagområdet
• har høy faglig integritet og fokus på kvalitet i arbeidet
• er motivert for å gjennomføre forskningsprosjektet og bidra til faglige fellesskap og samarbeid på tvers av fagområder
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen ansettelsesperioden, herunder stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• har internasjonalerfaring og relevante faglige nettverk
• har evne til kritisk refleksjon, nytenkning og selvstendig problemløsning, og arbeider strukturert og målrettet

Som postdoktor ved UiS får du

• støtte til faglig og karrieremessig utvikling
• gratis norskkurs dersom du ikke behersker norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse.
• lønn etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1352, fra kr 640.000 til kr 740.000 brutto per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Les mer om ansattgoder og fordeler på uis.no .

• prosjektforslag

vitnemål,attester,samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant

Som en del av søknadsprosessen ber vi om at dine akademiske veiledere eller referansepersoner sender sine anbefalingsbrev (maksimum 3 brev) direkte på e-post til professor Eero Aleksi Kurkela på [e-mail] .

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.

Ansettelsesvilkår og prosess

Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité. På bakgrunn av komiteensvurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Forskningsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være tilstede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn.Energi, helse og velferd,læring for livet er våre satsingsområder. I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetetligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionenhar etdynamisk arbeidsmarkedogtilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.