Plan- og byggesaksbehandler - Vikariat i 100% stilling med mulighet for fast stilling

Thomas Aarskog; Namsos; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Namsos kommune søker en byggesaksbehandler i Plans- bygg og areal, som vil inngå i en fagseksjon med fokus på byggesak og arealplanlegging. Stillingen innebærer behandling av byggesaker, dispensasjonssøknader og mindre endringer i reguleringsplaner, samt veiledning av søkere og utbyggere.

Nyutdannede oppfordres til å søke; vi legger vekt på samarbeid, struktur og serviceinnstilling. Det er muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø i et tverrfaglig team.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på masternivå.
• Bachelorgrad innen relevante fag kombinert med relevant erfaring kan kompensere for masterkravet.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Behandle mindre endringer i reguleringsplaner
• Behandle søknader om dispensasjon etter plan- og bygningsloven
• Behandle byggesaker
• Veilede søkere og utbyggere i plan og byggesaker
• Avklare om saker skal behandles som dispensasjon eller som mindre endring av reguleringsplan
• Bidra i tverrfaglige prosjekter og samarbeid på tvers av tjenesteområder i kommunen

Skills

Førerkort B

GIS-erfaring

Education

Mastergrad i relevante fag

Bachelorgrad i relevante fag komb. med erfaring

Job description

Namsos kommune har ledig et ettårig 100 % vikariat med muligheten for fast stilling innen fagområdet byggesak.

Du blir en del av tjenesteområdet Plan, bygg og areal, som har ansvar for behandling av byggesaker, arealplanlegging, landbruk, skogbruk, miljø, GIS, oppmåling og næring.

Tjenesteområdet har 21 ansatte og er organisert i fire fagseksjoner: Kart og oppmåling, plan, byggesak og landbruk. Hver seksjon har en fagansvarlig med ansvar for faglig koordinering og utvikling.

Fagseksjon byggesak består i dag av sju dyktige medarbeidere. Vi har en lett tone og har daglig søkelys på å gjøre hverandre bedre. Videreutvikling av både fagområdet og medarbeidere er noe vi har fokus på.

Arbeidsoppgaver

• Behandle mindre endringer i reguleringsplaner
• Behandle søknader om dispensasjon etter plan- og bygningsloven
• Behandle byggesaker
• Veilede søkere og utbyggere i plan og byggesaker
• Avklare om saker skal behandles som dispensasjon eller som mindre endring av reguleringsplan?
• Bidra i tverrfaglige prosjekter og samarbeid på tvers av tjenesteområder i kommunen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå.
• Bachelorgrad innen relevante fagområder kombinert medrelevant erfaring kan kompensere for masterkravet.
• Førerkort klasse B.

Det er en fordel om du har

• Erfaring med plan- og bygningsloven
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med bruk av GIS-systemer
• Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til kommunale saksbehandlingssystemer

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• arbeider strukturert og selvstendig
• samarbeider godt med andre
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er fleksibel og håndterer endringer på en god måte

Vi tilbyr

• En variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale / lønn etter tariff

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Det må oppgis minst to referanser i søknaden.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke legges ved søknaden, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.