Pedagogisk leder – utvikle barns lek og læring

Åshild Høyden; Borkenes; On-site; NOK 520,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Fritidsforsikring

Gratis parkering

Rekruteringstillegg

Lønnstillegg for pedagogisk leder

Job summary

Husby barnehage søker en engasjert pedagogisk leder som vil være en sentral del av lederteamet og ha ansvaret for utviklingen av barnehagens pedagogiske plattform. Stillingen innebærer planlegging, gjennomføring og evaluering i sin barnegruppe, samt å skape et trygt og inkluderende miljø. Du får mulighet til å forme hverdagen og samarbeide tett med foresatte.

Vi legger vekt på faglighet, samarbeid og fleksibilitet, og tilbyr introduksjon, oppfølging og gode arbeidsforhold i Nord-Norge

Qualifications

• Krav: pedagogisk leder ønskes, andre som barnehagelærer/barnevernspedagog med barnehagepedagogikk blir også vurdert.
• Gode norskkunnskaper minst nivå B1 og god digital kompetanse.
• Politiattest uten anmerkninger før tiltredelse.
• Veiledningskompetanse er en fordel.

Responsibilities

• Sikre daglig omsorg for hvert enkelt barn.
• Samarbeide med foresatte og kollegaer for å sikre trygg og inkluderende barnehage.
• Veilede og støtte personalet i det pedagogiske arbeidet.
• Bidra til videreutvikling av barnehagens samarbeid med andre tjenester.
• Delta i planlegging og organisering av barnehagens drift, inkludert bemanning og ressursbruk.

Skills

Pedagogisk ledelse

Teamarbeid

Veiledning

Digital kompetanse

Education

Barnehagelærer

Barnevernspedagog med barnehagepedagogikk

Tools

Visma Sikker Sak

Job description

Husby barnehage søker en engasjert pedagogisk leder som vil være en sentral del av lederteamet og ha ansvaret for utviklingen av barnehagens pedagogiske plattform. Stillingen innebærer planlegging, gjennomføring og evaluering i sin barnegruppe, samt å skape et trygt og inkluderende miljø. Du får mulighet til å forme hverdagen og samarbeide tett med foresatte.

Vi legger vekt på faglighet, samarbeid og fleksibilitet, og tilbyr introduksjon, oppfølging og gode arbeidsforhold i Nord-Norge