Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Østre Toten kommune søker engasjerte medarbeidere til en døgnbemannet boenhet med 16 leiligheter for mennesker med sammensatte funksjonsnedsettelser. Arbeidet innebærer helsehjelp i hjemmet og praktisk bistand, med fokus på målrettet miljøarbeid og brukerstyring.
Vi tilbyr varierte oppgaver, et endringsorientert tjenestetilbud og muligheter for faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen innebærer helge- og kveldsvakter, og tilkallingsvikarer kan også være aktuelt.
Ja, du leste riktig.. Men ikke sånne som ligger i grønnsaksskuffen. Vi søker nemlig de ekte gullpotetene: mennesker som kan brukes til litt av hvert, trives med variasjon og som liker å gjøre en forskjell i hverdagen.
Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.
Disse stillingene tilhører for tiden avdeling 3.
Avdelingen er en døgnbemannet boenhet med 16 leiligheter for leie til mennesker med sammensatte funksjonsnedsettelser fra lavt til omfattende bistandsbehov. Vi har dyktige og erfarne ansatte hvor målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet som gis i tilknytning til brukers bolig og/eller aktivitetstilbud og for at den enkelte bruker skal kunne mestre hverdagslivet.
Boligen yter også tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Stillingene innebærer arbeid på helg, hver 2., 3, og/eller 4. helg i årsturnus. Det er faste stillinger i ulik stillingsstørrelse, 16 - 35%. Vi har også behov for tilkallingsvikarer.
Vi jobber tett sammen - akkurat som poteter i en sekk (bare med litt bedre plass). I vår bolig er ingen dager helt like. Derfor trenger vi deg som kan koke når det trengs, steke litt ekstra på travle dager, være lun og trygg når noen trenger det, hoppe inn der behovet er størst og samarbeide godt med andre poteter i åkeren.
Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Intervju og ansettelse vil bli gjort fortløpende.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Da gleder vi oss til å høre fra deg. Hos oss blir du ikke bare en ansatt - du blir en viktig ingrediens i noens hverdag!