Oppveksttoppleder - Strategisk lederrolle

Bamble kommune; Langesund; On-site; NOK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikringsordninger

Pensjonsordning (KLP)

Job summary

Bamble kommune søker en strategisk og samlende kommunalsjef oppvekst som får ansvar for viktige tjenester som PPT, barnehager og skoler. Som leder i kommunedirektørens ledergruppe får du betydelig innflytelse på kommunens utvikling og økonomistyring.

Du vil lede omstilling og utvikling i oppvekstområdet, sikre god ressursbruk og utvikle samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten. Krav om masternivå innen oppvekst og ledelse samt god norsk språkforståelse er sentrale for

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på masternivå med vekt på oppvekstsektoren og ledelse.
• Erfaring fra administrativ og strategisk ledelse med ansvar for helhetlig styring, økonomi og personal.
• Sikkerhetsklarering forventes før tiltredelse.

Responsibilities

• Lede og prioritere i et bredt og komplekst tjenesteområde innen oppvekst.
• Sikre god økonomistyring, helhetlig tjenesteutvikling og effektiv ressursbruk.
• Bidra med strategiske og tydelige beslutningsgrunnlag for politisk nivå.
• Utvikle gode samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten.
• Bygge kultur, kompetanse og struktur som understøtter kommunens utviklingsmål.
• Drive innovasjon og forbedring med bevisst bruk av digitale løsninger og data.

Skills

Strategisk lederskap

Gode gjennomføringsevner

Innovasjon og endring

Digital kompetanse

Skriftlig/muntlig kommunikasjon

Samarbeid på tvers

Relasjonsbygging

Politiske beslutningsprosesser

Organisasjonsutvikling

Education

Mastergrad i oppvekstsektoren og ledelse

Job description

Bamble kommune søker en strategisk og samlende kommunalsjef oppvekst som får ansvar for viktige tjenester som PPT, barnehager og skoler. Som leder i kommunedirektørens ledergruppe får du betydelig innflytelse på kommunens utvikling og økonomistyring.

Du vil lede omstilling og utvikling i oppvekstområdet, sikre god ressursbruk og utvikle samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten. Krav om masternivå innen oppvekst og ledelse samt god norsk språkforståelse er sentrale for