Kommunalsjef oppvekst

Bamble; Langesund; Remote; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Bamble kommune søker en strategisk og samlende toppleder til rollen som kommunalsjef oppvekst. Du får ansvaret for viktige tjenester og blir en nøkkeldrivkraft i arbeidet med å skape gode oppvekstvilkår for barn og unge.

Som medlem av kommunedirektørens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens utvikling og vil lede omstillings- og utviklingsprosesser, med fokus på samarbeid med tillitsvalgte og frivillige.

Qualifications

• Krever masternivå i relevant fagfelt og ledelse.
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter.
• Erfaring med omstilling, utvikling og ledelse av større enheter.
• Erfaring med partsamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Responsibilities

• Overordnet ansvar som stabsleder HR- og organisasjonsutvikling.
• Lede og utvikle oppvekstområdet som inkluderer PPT, barnehager, skoler og kulturskole.
• Sikre god økonomistyring og helhetlig tjenesteutvikling.
• Bygge tverrfaglige relasjoner internt samt samarbeid regionalt og med frivilligheten.

Skills

Strategisk tenkning

Gjennomføring

Ledelse

Omstillingsprosesser

Partssamarbeid

Kommunikasjon på norsk

Education

Mastergrad innen oppvekstsektoren og ledelse

Job description

Bamble kommune søker en strategisk og samlende toppleder til rollen som kommunalsjef oppvekst. Du får ansvar for noen av kommunens viktigste tjenester og blir en sentral drivkraft i arbeidet med å skape gode oppvekstvilkår for barn og unge. Som medlem av kommunedirektørens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens samlede utvikling.

Oppvekstområdet står overfor viktige utviklingsoppgaver knyttet til demografi, tidlig innsats, inkludering, tjenesteutvikling og bærekraftig ressursbruk. Vi søker en leder som evner å kombinere strategisk retning med god gjennomføring.

• PPT og pedagogiske støttetjenester
• Våre syv kommunale barnehager
• Våre seks skoler, samt kulturskolen og ungdom & fritid
• Stort budsjett- og personalansvar
• Sikre god økonomistyring, helhetlig tjenesteutvikling og effektiv ressursbruk
  
• Utvikle gode samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten
  
• Bygge kultur, kompetanse og struktur som understøtter kommunens utviklingsmål
  
• Relevant høyere utdanning på masternivå med vektlegging av utdanning innen oppvekstsektoren og ledelse
  
• God forståelse for offentlig forvaltning, politiske beslutningsprosesser og lov- og avtaleverk
  
• Erfaring med å lede omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
  
• Erfaring med partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
  
• Kombinere strategisk tenkning med gjennomføring
  
• Skape tillit, bygge relasjoner og samarbeide godt på tvers av organisasjonen, politiske nivå og eksterne aktører
• Være strukturert, resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
  
• Motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere
• Mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen og tjenestekvaliteten i Bamble kommune
  
• Et kompetent fagmiljø og et utviklingsorientert lederteam
  
• Lønn etter avtale
  
• Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene, jf. Hovedtariffavtalen kapittel 1 § 6.3, og kompenseres med inntil 10 dager per år
  
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP

Stabsleder HR- og organisasjonsutvikling

Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.