ØNH-seksjonsleder: utvikling, kvalitet og drift

Ingunn Holtar Rønning; Skien; On-site; NOK 1,100,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige pensjons- og forsik

Lederstøtte og lederutvikling

Faglige nettverk

Job summary

Sykehuset Telemark HF søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for Øre-Nese-Hals-seksjonen i Telemark. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for drift, fag og personal, med fokus på pasientforløp, kvalitet og økonomi.

Du leder en tverrfaglig medarbeidergruppe og deltar i avdelingens ledergruppe for å utvikle klinikkens tilbud. Den ideelle kandidaten har relevant helsefaglig utdanning, ledererfaring eller utdanning, samt solid forståelse for ressursutnyttelse, resultatsoppfølging og

Qualifications

• Relevant helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå.
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er en fordel.
• God forståelse for drift, økonomi, bemanning og virksomhetsstyring.
• Erfaring med kvalitetsarbeid, forbedringsarbeid og endringsledelse.
• Evne til å arbeide systematisk med resultatoppfølging og måloppnåelse.
• God digital kompetanse og erfaring med relevante administrative systemer.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig.
• Kjennskap til DIPS Arena, Gat og øvrige støttesystemer er en fordel.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for fag, drift, økonomi og personal ved seksjonen.
• Lede og videreutvikle seksjonen i tråd med sykehusets mål, strategi og verdier.
• Sikre god ressursutnyttelse, måloppnåelse og resultater innen aktivitet, kvalitet, pasientforløp og ventetider.
• Ansvar for budsjett, bemanningsplanlegging og oppfølging av seksjonens økonomi.
• Rekruttere, utvikle og følge opp medarbeidere og bidra til kompetansebygging i seksjonen.
• Lede og gjennomføre forbedrings- og endringsarbeid med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv drift.
• Legge til rette for et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.
• Fremme godt tverrfaglig samarbeid mellom leger, sykepleiere, audiografer, helsesekretærer og øvrige faggrupper.
• Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe og til utviklingen av Kirurgisk klinikk.

Skills

Lederskap

Strategisk retning

Operativ oppfølging

Samarbeid på tvers av fagmiljøer

Endringsledelse

Digital kompetanse

Motivasjon og engasjement

Education

Relevant helsefaglig utdanning

Lederutdanning

Kjennskap til administrative systemer

Tools

DIPS Arena

GAT

Job description

Sykehuset Telemark HF søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for Øre-Nese-Hals-seksjonen i Telemark. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for drift, fag og personal, med fokus på pasientforløp, kvalitet og økonomi.

Du leder en tverrfaglig medarbeidergruppe og deltar i avdelingens ledergruppe for å utvikle klinikkens tilbud. Den ideelle kandidaten har relevant helsefaglig utdanning, ledererfaring eller utdanning, samt solid forståelse for ressursutnyttelse, resultatsoppfølging og