Nyutdannet Vegplanlegger 2027

COWI; Fredrikstad; Hybrid; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor

Fem ukers ferie

Gode utviklingsmuligheter

COWI Academy & Mentorprogram

Job summary

COWI søker nyutdannet Vegplanlegger for å arbeide i varierte vei- og transportprosjekter. Du vil bidra i modellering, planlegging og prosjekteringsdokumentasjon i tverrfaglige team.

Stillingen innebærer arbeid i hybrid modell med mulighet for hjemmekontor. COWI tilbyr faglig utvikling, mentorprogram og internasjonale nettverk i et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Nyutdannet eller opptil 2 års relevant erfaring.
• Interesse for trafikksikkerhet, skilt og oppmerking.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglige prosjektteam.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Modellering og tegningsproduksjon i relevante verktøy.
• Utarbeidelse av skilt- og oppmerkingsplaner inkl. trafikkstyring og trafikksignal.
• Utføre tekniske beregninger og utarbeidelse av beskrivelser og prosjekteringsdokumentasjon.
• Bidra i tverrfaglige samferdselsprosjekter.
• Samarbeide tett med kunder, kolleger og øvrige fagdisipliner i prosjekt.
• Bidra til kunnskapsdeling, faglig utvikling og kontinuerlig forbedring i teamet.

Skills

Trafikksikkerhet

Skilt og oppmerking

Tverrfaglig samarbeid

Norsk engelsk kommunikasjon

Education

Bachelor- eller mastergrad innen veg- og transportteknikk

Job description

Nyutdannet Vegplanlegger 2027
Trondheim, Bergen, Kristiansand, Oslo, Fredrikstad, Stavanger
Permanent/ Hybrid

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniør- og arkitekturselskap med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere leverer vi løsninger til blant annet noen av Norges største vegprosjekter. Siste nyvunnet er E134 Oslofjordforbindelsen – byggetrinn2.

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet – og noen ganger også mot – for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter, og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen.

Hos oss får du:

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et sterkt fellesskap med kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av fagområder

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, samarbeider godt med andre og liker å ta ansvar. Du bygger gode relasjoner gjennom å være pålitelig, løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Samtidig er du nysgjerrig og ønsker å utvikle deg videre både faglig og personlig.

Arbeidsoppgaver

• Modellering og tegningsproduksjon i relevante verktøy.
• Utarbeidelse av skilt- og oppmerkingsplaner inkl. trafikkstyring og trafikksignal.
• Utføre tekniske beregninger og utarbeidelse av beskrivelser og prosjekteringsdokumentasjon.
• Bidra i tverrfaglige samferdselsprosjekter.
• Samarbeide tett med kunder, kolleger og øvrige fagdisipliner i prosjekt.
• Bidra til kunnskapsdeling, faglig utvikling og kontinuerlig forbedring i teamet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller mastergrad innen veg- og transportteknikk, samferdsel, bygg og anlegg eller tilsvarende.
• Nyutdannet eller opptil 2 års relevant erfaring.
• Interesse for trafikksikkerhet, skilt og oppmerking.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglige prosjektteam.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Hos oss får du blant annet

• Muligheten til å arbeide med store og komplekse prosjekter som gir gode utviklingsmuligheter.
• Personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorprogrammet COWI Connect.
• Tilgang til mer enn 70 faglige nettverk på tvers av organisasjonen.
• Et aktivt sosialt miljø med idrettsaktiviteter, firmaarrangementer og tilgang til firmahytter.
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor.
• Fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår.
• Et arbeidsmiljø hvor du får ansvar, utviklingsmuligheter og støtte til å lykkes.

Et sted å jobbe og så mye mer

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å forme en bærekraftig verden. Dette gjør vi ved å jobbe tett sammen med våre kunder, hvor vi bruker vår kunnskap og nysgjerrighet til å skape løsningene verden trenger i dag for å muliggjøre en bedre fremtid. Gjennom våre internasjonale fagnettverk deler vi kunnskap på tvers av landegrenser og sørger for at vi er i front på faglig utvikling og kunnskapsdeling.

Vi verdsetter forskjeller og utvikling, og dyrker et miljø der tilhørighet og en balansert hverdag står i fokus. Fordi det er det som får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Med kontorer hovedsakelig lokalisert i Norden, Storbritannia, Nord-Amerika og India, er vi nå mer enn 7500 ansatte i COWI som daglig bruker sin ingeniør-, arkitektur-, energi- og miljøkunnskap på de største og mest spennende prosjektene.

Vi tilbyr også:

• Gode utviklings- og karrieremuligheter
• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Muligheten til å bidra i internasjonale prosjekter
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagområder. Vi har ca. 100 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og firmahytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget fellesskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det arrangeres sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsels- og medarbeiderundersøkelser

Har du spørsmål?

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, er du velkommen til å kontakte Head of Discipline Turid Gråberg på [e-mail] eller telefon [phone].

Du kan også lese mer om COWI, prosjektene våre og karrieremulighetene på www.cowi.com.

Mangfold er en styrke - inkludering er en forutsetning

Mangfold og inkludering er en viktig del av kulturen i COWI. Vi ønsker et arbeidsmiljø der alle føler seg velkommen, verdsatt og får like muligheter til å utvikle seg. Våre ledere arbeider aktivt for å skape en inkluderende kultur hvor ulike perspektiver, erfaringer og idéer blir sett på som en styrke. Vi tror at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn samarbeider - derfor er mangfold en naturlig del av hvordan vi bygger team, tar beslutninger og utvikler virksomheten.