Nyutdannet elektroingeniør 2027

COWI; Kristiansand; Hybrid; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode utviklingsmuligheter

Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor

Internasjonalt samarbeid

Sterkt fagmiljø i COWI

Job summary

COWI søker nyutdannet elektroingeniør for 2027. Stillingen er permanent med hybrid arbeid, og kontorsteder i Norge, inkludert Kristiansand. Du vil arbeide med elektroteknisk prosjektering i store og samfunnsavgjørende prosjekter som helsebygg, flyplasser, industri og datasentre.

Vi legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og engasjement. Søkere må ha bachelor/master innen relevante områder eller være nær fullføring våren 2027, samt gode norsk- og engelskferdigheter.

Qualifications

• Bachelor eller master innen elektro/energi/IKT/automasjon eller planlegger å fullføre våren 2027
• Gode samarbeidsevner og engelsk/norsk skriftlig og muntlig
• Motivasjon for å jobbe med bærekraftige løsninger og store samferdsels-/infrastrukturprosjekter

Responsibilities

• Elektroteknisk prosjektering
• Utarbeidelse av underlag som 3D-modeller, tegninger, beskrivelser og rapporter
• Samarbeide med arkitekter, kunder og tverrfaglige grupper for å levere ingeniørtekniske løsninger

Skills

Samarbeidsevner

Kommunikasjon

Engelsk

Lærevillighet

Education

Bachelor/master elektro/energi/IKT/automasjon

Job description

Nyutdannet elektroingeniør 2027

Bergen (Primary), Tromsø, Bodø, Trondheim, Haugesund, Kristiansand, Oslo, Fredrikstad, Drammen, Stavanger

Permanent /Hybrid

Ønsker du å skape verdi gjennom bærekraftige løsninger? – vi søker nyutdannede innen elektro og automasjon!

Ønsker du å jobbe med de største og mest betydningsfulle prosjektene innenfor helsebygg, flyplasser, industri, datasenter, forsvar og smarte, grønne bygg? Ønsker du å være en del av et team med engasjerte og faglig dyktige rådgivere? Dersom du som nyutdannet ønsker faglige utfordringer i en bedrift som er dedikert til å gjøre en positiv forskjell for nåværende og fremtidige generasjoner, vil jeg gjerne at du leser videre.

Skap fremtidens byggverk! Hos oss får du muligheten til å jobbe med noen av Norges mest spennende og samfunnsavgjørende byggeprosjekter, hvor du møter utfordrende problemstillinger og noen av landets mest komplekse og viktigste infrastrukturprosjekter. Her får du muligheten til å løse utfordringer som virkelig betyr noe, og sette ditt faglige avtrykk i samfunnet ved å forme fremtidens infrastruktur og bygg.

Blant prosjektene du kan bidra i, finner du flere av landets mest komplekse og betydningsfulle bygge- og infrastrukturarbeider:

• Regjeringskvartalet og Fornebubanen
• Datasentre
• Sykehusprosjekter i hele landet
• Forsvarsbygg og skjermede anlegg
• Bybanen i Bergen
• Oslofjordforbindelsen
• Skoler og energismarte bygg
• Lakseindustri
• Vannbehandling og renseanlegg

Dine ansvarsområder vil være:

• Elektroteknisk prosjektering
• Utarbeidelse av underlag som 3D-modeller, tegninger, beskrivelser og rapporter. Sikre samsvar med relevante regelverk, standarder og forskrifter.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører, som arkitekt, kunder og tverrfaglige prosjekteringsgrupper for å levere gode ingeniørtekniske løsninger. Delta i prosjektmøter, befaringer og bidra med fagkunnskap.

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen designer vi fremtiden.

Vi ser etter deg som vil mer enn å gjøre en jobb – du vil utgjøre en forskjell.

Som nyutdannet i COWI kan du forvente en bratt læringskurve med stadig nye utfordringer. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg, lære masse, mestre og teste ut ditt nye yrke. Vi har i dag et av landets beste fagmiljøer innen elektroprosjektering, og kan tilby deg en arbeidsplass tilrettelagt for både personlig og profesjonell utvikling.

Vi ser etter deg som er omgjengelig, lærevillig, positiv og engasjert.

Du har gjerne:

• Fullført en bachelor eller master innen elektro/energi/IKT/automasjon eller tilsvarende, eller planlegger å fullføre våren 2027
• Et stort faglig engasjement og liker faglige utfordringer
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Godt humør og læringslyst

Innsendelse av søknad:

Arbeidssted kan være hvor som helst i landet. Vi har kontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Bergen, Haugesund, Stavanger, Kristiansand, Oslo, Drammen og Fredrikstad.

I søknaden ber vi om at du legger ved CV, gjerne sammen med et motivasjonsbrev, samlet i én PDF-fil. Husk også å inkludere vitnemål. I motivasjonsbrevet skriver du hvilket kontor du ønsker å tilhøre.

CV må skrives på engelsk. Motivasjonsbrev kan skrives enten på norsk eller engelsk.

Vennligst merk søknaden med ønsket arbeidssted.

Søknader behandles fortløpende, og vi ser frem til å motta din søknad så snart som mulig.

Søk i dag – og bli med å skape fremtidens byggverk!

Et sted å jobbe og så mye mer

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å forme en bærekraftig verden. Dette gjør vi ved å jobbe tett sammen med våre kunder, hvor vi bruker vår kunnskap og nysgjerrighet til å skape løsningene verden trenger i dag for å muliggjøre en bedre fremtid. Gjennom våre internasjonale fagnettverk deler vi kunnskap på tvers av landegrenser og sørger for at vi er i front på faglig utvikling og kunnskapsdeling.

Vi verdsetter forskjeller og utvikling, og dyrker et miljø der tilhørighet og en balansert hverdag står i fokus. Fordi det er det som får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Med kontorer hovedsakelig lokalisert i Norden, Storbritannia, Nord-Amerika og India, er vi nå mer enn 7500 ansatte i COWI som daglig bruker sin ingeniør-, arkitektur-, energi- og miljøkunnskap på de største og mest spennende prosjektene.

Vi tilbyr også:

• Gode utviklings- og karrieremuligheter
• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Muligheten til å bidra i internasjonale prosjekter
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagområder. Vi har ca. 100 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og firmahytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget fellesskap kalt Ung i COWI for deg under 34 år, hvor det arrangeres sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsels- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Kontakt Vegard Hirth Otterlei, [e-mail]

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen.

Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø der alle ansatte har en følelse av tilhørighet og like muligheter til å trives og vokse. Vi sørger for at våre ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse ved å dyrke en kultur der ulike perspektiver og tanker anses som verdifulle. Vi tar også hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser når vi setter sammen team og fora. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.