Nytt heldøgnstiltak ved enhet psykisk helse og rus

Steinkjer kommune, Hablitering og hjemmetjenester; Steinkjer; On-site; NOK 270,000 - 330,000; Full time

Job summary

Steinkjer kommune søker medarbeidere til å etablere og videreutvikle et nytt heldøgnstilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk. Prosjektet fokuserer på trygghet, mestring og individuelt tilrettelagt oppfølging i et tverrfaglig miljø.

Stillingen innebærer nattarbeid, fokus på relasjonsbygging og miljøterapeutisk oppfølging, med mål om å skape forutsigbare rammer og et godt tjenestetilbud for beboere i Steinkjer kommune.

Qualifications

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Evne til å dokumentere og følge gjeldende rutiner og faglige prosedyrer.
• Gyldig politiattest i henhold til gjeldende regelverk.

Responsibilities

• Gi individuelt tilpasset oppfølging til mennesker med psykiske lidelser og samtidig rusproblematikk
• Bidra til trygghet, mestring, struktur og stabilitet gjennom målrettet miljøarbeid
• Etablere og opprettholde gode relasjoner gjennom tydelighet, forutsigbarhet og respekt
• Støtte brukerne i daglige gjøremål, aktivitet, sosial deltakelse og utvikling av egne ressurser
• Observere, kartlegge og dokumentere brukernes behov, funksjonsnivå og utvikling
• Identifisere endringer i psykisk helse, rusproblematikk og atferd
• Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en faglig forsvarlig og omsorgsfull måte
• Samarbeide med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere ved behov
• Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og etablering av tjenestetilbudet
• Delta i praktiske oppgaver knyttet til drift og oppfølging av tjenestetilbudet

Skills

Gode norskkunnskaper

Relasjonsbygging

Miljøarbeid

Tverrfaglig samarbeid

Education

Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på fagarbeider-, bachelor- eller tilsvarende nivå

Job description

Vil du være med på å etablere ett nytt heldøgnstiltak for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk (ROP-lidelser)? Vi søker engasjerte medarbeidere til å bidra til utvikle et trygt, helhetlig og faglig sterkt tjenestetilbud.

Vårt mål er å gi beboerne en trygg og stabil hverdag, fremme mestring og livskvalitet, samt støtte den enkelte i sin recoveryprosess. Vi vil jobbe etter prinsipper om brukermedvirkning, skadereduksjon og traumebevist omsorg.

Vi søker medarbeidere som ønsker å være med på å bygge et nytt tilbud, utvikle gode arbeidsrutiner og skape en trygg og forutsigbar hverdag for den enkelte beboer.
Arbeidet vil ha fokus på relasjonsbygging og miljøarbeid, miljøterapeutisk oppfølging, mestring, struktur og individuell tilrettelegging.

Vi ønsker å skape et tilbud der beboerne opplever trygghet, respekt og medvirkning, og får støtte til å mestre eget liv ut fra sine forutsetninger.

Som medarbeider vil du bli en del av et tverrfaglig team som sammen skal kvalitetssikre og videreutvikle tjenestene.

Vi har nå behov for å styrke teamet med følgende:

60 % x 4 fagarbeider (våken natt).

• Gi individuelt tilpasset oppfølging til mennesker med psykiske lidelser og samtidig rusproblematikk
• Bidra til trygghet, mestring, struktur og stabilitet gjennom målrettet miljøarbeid
• Etablere og opprettholde gode relasjoner gjennom tydelighet, forutsigbarhet og respekt
• Støtte brukerne i daglige gjøremål, aktivitet, sosial deltakelse og utvikling av egne ressurser
• Observere, kartlegge og dokumentere brukernes behov, funksjonsnivå og utvikling
• Identifisere endringer i psykisk helse, rusproblematikk og atferd
• Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en faglig forsvarlig og omsorgsfull måte
• Samarbeide med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere ved behov
• Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og etablering av tjenestetilbudet
• Delta i praktiske oppgaver knyttet til drift og oppfølging av tjenestetilbudet

Kvalifikasjonskrav tilpasses den enkelte stillingen og tjenestens behov.

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på fagarbeider-, bachelor- eller tilsvarende nivå, avhengig av stilling
• Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Evne til å dokumentere og følge gjeldende rutiner og faglige prosedyrer
• Gyldig politiattest i henhold til gjeldende regelverk

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. For enkelte stillinger kan relevant erfaring kompensere for manglende formell utdanning dersom regelverket og stillingens ansvarsområde åpner for det

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Erfaring med arbeid innen psykisk helse og rus (ROP)
• Erfaring fra heldøgns omsorgs- eller oppfølgingstilbud
• Kunnskap om relasjonsarbeid, traumebevisst omsorg, recoveryorientert praksis
• Kjennskap til arbeid med krisehåndtering og konfliktdempende kommunikasjon
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og individuell planlegging av tjenester
• Interesse for fagutvikling og etablering av nye tjenester

Vi søker medarbeidere som:

• Arbeider selvstendig, tar initiativ, viser ansvarlighet og evner å gjøre gode vurderinger innenfor eget ansvarsområde
• Arbeider selvstendig, tar initiativ og gjør gode faglige vurderinger innenfor eget ansvarsområde
• Er trygge, robuste og evner å bevare ro og profesjonalitet i krevende og uforutsigbare situasjoner.

Bygger gode relasjoner: Du er tålmodig, respektfull og opptatt av å skape tillit over tid

• Er fleksible og løsningsorienterte, og håndterer endringer på en konstruktiv måte
• Kommuniserer godt og møter brukere, pårørende og kollegaer med åpenhet og respekt
• Er faglig reflekterte, mottakelige for veiledning og opptatt av egen utvikling
• Har et brukerorientert fokus og ser den enkeltes ressurser, behov og muligheter for mestring

Vi forventer at du tar ansvar, bidrar til faglig utvikling og samarbeid, og er med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for både brukere og kollegaer

En spennende mulighet til å være med på å etablere og utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud

• Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, faglig kvalitet og kompetansedeling
• Mulighet for faglig veiledning og kompetanseutvikling
• Mulighet til å påvirke rutiner, arbeidsmetoder og videreutviklinge av tjenestetilbudet
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale og lokale avtaler
• Pensjons- og forsikringsor dninger etter gjeldende avtaleverk

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.
Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.
Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.
Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.
Kommunens motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.