Leder for barnevernsvakta i Steinkjer og omegn

Steinkjer kommune; Steinkjer; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Mulighet til å utvikle barnevernvakta

Kommunale arbeidsvilkår

Job summary

Steinkjer kommune søker en ny leder for Steinkjer og omegn barnevernsvakt med 100 % fast stilling fra 01.01.2027. Du får ansvar for ledelse, utvikling og styring av tjenesten, inkludert personal og budsjett, og du vil ha tett dialog med interne og eksterne aktører for å sikre akutt barnevernfaglig hjelp i riktig tid.

Vi ser etter en engasjert kandidat med relevant utdanning, erfaring fra barnevernfeltet og ledelse i offentlig sektor.

Qualifications

• Krav til utdanning og erfaring med personalledelse.
• Gode ferdigheter i systemforståelse og IKT.
• Gyldig politiattest og førerkort klasse B må foreligge.

Responsibilities

• Lede og utvikle Steinkjer og omegn barnevernsvakt i tråd med vedtatte verdier og strategi.
• Ha personal-, økonomi- og fagansvar for barnevernsvakta og sikre god dialog med samarbeidspartnere.
• Oppfylle krav til ledelse, fleksibilitet og arbeid utenom ordinær arbeidstid.

Skills

Ledelse

Koordinering

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

IKT-kompetanse

Education

Bachelor-nivå i barnevern eller sosialt arbeid

Job description

Steinkjer kommune har behov for en nyleder for Steinkjer og Omegn barnevernsvakt i 100 % fast stilling, med tiltredelse fra 01.01.2027.

Steinkjer kommune har ledig en spennende stilling som leder for Steinkjer og omegn barnevernsvakt. Dette er en stilling for deg som har et brennende engasjement for barn og unge, samt er god på relasjoner, struktur, koordinering og ledelse.

Barnevernsvakta har ansatte som går i turnus med en kombinasjon av aktive og passive vakter. Barnevernsvakta er også organisert med en bakvaktordning på ledelse. Leder er en del av denne bakvaktordningen. Barnevernsvakta tilbyr akutt familieråd og har dedikerte ansatte som søker løsninger i familien eller nettverk!

Barnevernsvakta skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig barnevernsfaglig hjelp til rett tid, og har ansvar for akuttberedskaputenom ordinær arbeidstid.

Det er en interkommunal barnevernsvakt med 15 kommuner i samarbeidet, med Steinkjer kommune som vertskommune. Administrasjon av barnevernsvakta er lagt til etat for oppvekst og inkludering i Steinkjer kommune. Stillingen ligger med sektorleder forebygging som nærmeste leder. Oppmøtested er Innherred Helse- og beredskapshus på Steinkjer, med utadrettet arbeid i ovennevnte kommuner. Stillingen innebærer noe arbeid utenfor ordinær kontortid.

Leder for barnevernvakta i Steinkjer og omegn

Som leder for barnevernvakta vil du ha ansvar for å lede og utvikle tjenesten i tråd med våre verdier, ambisjoner og strategier. Du vil ha personal, - økonomi og det faglige ansvaret for barnevernsvakta. Dette innebærer blant annet at du må være oppdatert på retningslinjer, lovkrav og statlige føringer. En viktig del av arbeidet er også å sikre god dialog og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Vi søker deg med utdanning innen barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant utdanning, minimum bachelornivå. Det er ønskelig med utdanning innen ledelse og ledererfaring innen offentlig sektor. Det stilles krav til erfaring med personaloppfølging og erfaring fra barnevernfeltet. Videre ønskes god systemforståelse og IKT kompetanse. Det kreves gyldig politiattest ihht. gjeldende lover og førerkort klasse B.

Du er lydhør, løsningsfokusert, raus og fleksibel. Du må trigges av utfordrende arbeidsoppgaver og en hektisk arbeidshverdag. Du må ha god evne til å lede og ta beslutninger, samt være noe tilgjengelig på kveld og helger. Gode kommunikasjonsferdigheter er viktig i arbeidet. Personen vi søker må være engasjert og ha et sterkt engasjement for barn og unge. Vi ønsker en leder som i tråd med tjenesten sine verdier og visjon har fokus på ressurser og styrker hos både medarbeidere, samarbeidspartnere, barn og unge. Du må kunne arbeide selvstendig og systematisk, samt kunne gi gode og konstruktive tilbakemeldinger til dine medarbeidere som bidrar til individuell vekst og felles tjenesteutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Faglig utvikling/påfyll innenfor akuttarbeid i barnevernet
• Spennende mulighet til å være med og utvikle barnevernvakta
• Tilsetting på kommunale vilkår med gode forsikrings- og pensjonsordninger

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.

Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.

Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.

Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.

Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.

Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.

Kommunens motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.