Norges feteste logistikkjobb!

Bane NOR; Oslo fylke; Hybrid; NOK 1.000.000 - 1.600.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bane NOR søker en erfaren leder innkjøp og sirkulærlogistikk som vil styre strategisk og operativt innkjøp, samt utvikle sirkulære løsninger og leverandørportefølje.

Du vil lede gjennom andre ledere, utvikle innkjøpsmiljøet og bidra til robuste forsyningskjeder, KPI-er og datadrevet beslutningsgrunnlag i konsernet.

Qualifikationen

• Ledelse av mennesker og fagområder i bredt innkjøpsfagfelt.
• Erfaring med å utvikle ledere og medarbeidere i innkjøpsfunksjonen.
• Kunnskap om bærekraft, livsløpsperspektiv og sirkulære verdikjeder er ønskelig.

Aufgaben

• Lede og utvikle innkjøpsområdet gjennom ledere for strategisk innkjøp, operativt innkjøp, analytiske innkjøp og sirkulærlogistikk.
• Ha overordnet ansvar for innkjøpsstrategier, leverandørportefølje og utvikling av strategiske leverandørrelasjoner.
• Sikre robuste forsyningskjeder og balanse mellom tilgjengelighet, risiko og lagerkapasitet.
• Videreutvikle en datadrevet innkjøpsfunksjon med KPI-er, prognoser og styringsinformasjon.
• Delta i langsiktig materiellplanlegging knyttet til ERTMS og store prosjektbehov.
• Sørge for samhandling mellom innkjøp, lager, transport, tekniske fagmiljøer og drift.

Kenntnisse

Ledelse av kompleks fagmiljø

Strategisk innkjøp

Leverandørportefølje

Datadrevet innkjøp og prognoser

Jobbeschreibung

Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt.

Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inclus1ng og mangfold er en styrke.
Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre - åpen, ansvarlig og lagspiller. Som leder innkjøp betyr dette blant annet å skape retning og tillit, ta ansvar for helheten og lykkes gjennom godt samarbeid på tvers av fagområder og organisatoriske grenser.

Teamet og rollen

Som leder innkjøp får du ansvar for et bredt fagområde som omfatter strategisk innkjøp, operativt innkjøp, analytiske innkjøp og sirkulærlogistikk. Du leder gjennom ledere, og får ansvar for å utvikle både ledergruppen, medarbeiderne og innkjøpsfunksjonen som helhet.

Vi står samtidig foran en videre utvikling av innkjøpsområdet. Vi skal bli mer datadrevne, styrke prognosearbeidet og leverandøroppfølgingen, videreutvikle våre lagerstrategier og utnytte potensialet innen sirkulærlogistikk og gjenbruk. Satsingen på Miljøparken er en viktig del av dette arbeidet.På sikt er ambisjonen å videreutvikle rollen og innkjøpsmiljøet mot et større ansvar for konserninnkjøp og mer helhetlig styring av Bane NORs samlede innkjøpskraft.

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår.Hos oss får du blant annet gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving, fleksibel arbeidstid og muligheter for å jobbe noe hjemmefra. Du får også personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog, gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF), og muligheter til å bli kjent med kollegaer på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer. Du får også en gunstig pensjonsordning med innskudd på 5,7 % av lønn. I tillegg kompenserer BaneNOR pensjonssparing gjennom et tilsvarende tillegg, slik at den samlede pensjonsopptjeningen styrkes.

Du får også:

Sentralt arbeidssted i moderne lokaler i Schweigaards gate 33, med:

Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben, nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme.

Du kommer blant annet til å:

• lede og utvikle innkjøpsområdet gjennom ledere for strategisk innkjøp, operativt innkjøp, analytiske innkjøp og sirkulærlogistikk
• ha overordnet ansvar for innkjøpsstrategier, leverandørportefølje og utvikling av strategiske leverandørrelasjoner
• sikre robuste forsyningskjeder og riktig balanse mellom tilgjengelighet, risiko, lagerkapasitet og kapitalbinding
• videreutvikle en mer datadrevet innkjøpsfunksjon med gode KPI-er, prognoser og styringsinformasjon som grunnlag for beslutninger
• sikre et langsiktig perspektiv på materiellbehov knyttet til blant annet ERTMS, PGS-materiell, fornyelsesplaner og større prosjekt- og driftsbehov
• drive utviklingen av lager- og forsyningsstrategier og sørge for god samhandling mellom innkjøp, lager, transport, tekniske fagmiljøer, prosjekt og drift
• videreutvikle sirkulærlogistikk og sørge for at livssyklusperspektivet får en tydeligere plass i beslutninger om materiell og innkjøp
• ha en sentral rolle i satsingen på Miljøparken og utvikle denne som et strategisk knutepunkt for retur, vurdering, reparasjon, omdisponering og gjenbruk av materiell
• bidra til at gjenbrukbart materiell vurderes som et reelt alternativ til nyanskaffelser, og at økonomiske og miljømessige gevinster kan dokumenteres

Du får stor påvirkningskraft på hvordan innkjøpsområdet skal utvikles videre. Rollen innebærer både langsiktig utviklingsarbeid og håndtering av problemstillinger som krever raske prioriteringer. Du vil samarbeide bredt med ledere og fagmiljøer innen blant annet prosjekt, drift, teknisk, økonomi, kontrakt, logistikk og bærekraft, i tillegg til eksterne leverandører.

Stillingen er definert som en ledende rolle, og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1)

• god ledererfaring fra et komplekst fagmiljø og erfaring med å utvikle både mennesker og fagområder
• Det er en fordel om du har erfaring med å lede gjennom andre ledere og med større endrings- eller utviklingsprosesser. Erfaring fra tekniske, prosjektorienterte eller samfunnskritiske virksomheter vil også være relevant.
• Kunnskap om bærekraft, livsløpsperspektiv og sirkulære verdikjeder er positivt, men vi er først og fremst opptatt av at du forstår hvordan økonomi, forsyningssikkerhet, risiko og bærekraft må sees i sammenheng.

Du vil trives godt i rollen dersom du liker å løfte blikket og forstå hvordan beslutninger ett sted i verdikjeden påvirker resten av virksomheten. Du må kunne gå inn i komplekse problemstillinger når det er nødvendig, men samtidig klare å prioritere, sette retning og gi lederne handlingsrom til å løse oppgavene.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Stillingstittel: Leder innkjøp- og sirkulærlogistikk

Å drifte og utvikle knutepunkt og infrastruktur for at flere kan ta tog, er viktig for en bærekraftig fremtid. Vi er ansvarlig for Bane NORs strategi og sikrer helhetlig utvikling av en bærekraftig organisasjon, og at jernbaneinfrastrukturen utvikles helhetlig og langsiktig i tråd med samfunnets forventninger og avtaler med staten. Vårt dedikerte team som jobber med anskaffaleser, bærekraft, konsernstrategi, togselskaper og internasjonalt, er selve motoren i det strategiske arbeidet i Bane NOR.