Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Vikingtidsmuseet søker en engasjert nettredaktør til en toårig prosjektstilling ved Kulturhistorisk museum, UiO. Du får ansvar for å utvikle, publisere og optimalisere innhold på museets nettsted i tråd med prosjektets milepæler og å løfte nettstedets brukeropplevelse.
Du vil samarbeide med andre redaktører og sektjonen for kommunikasjon og marked, og bidra til analyse av trafikk, SEO og digital formidling både nasjonalt og internasjonalt, med oppstart i åpingsperioden og videre drift.
Stillingens oppgaver er knyttet til definerte milepæler i museets kommunikasjonsstrategi for åpning og drift av Vikingtidsmuseet. Arbeidsoppgavene er bygget opp rundt disse milepælene, og innarbeidede rutiner overføres til seksjonens faste nettredaktørfunksjon etter åpning.
Stillingen er plassert i Seksjon for kommunikasjon og marked. Seksjonen har ansvar for all utadrettet kontakt mot publikum, som inkluderer sosiale medier, pressekontakt, B2B-marked, markedsføring og digital formidling, samt internkommunikasjon.
Kulturhistorisk museum er inne i en svært spennende tid med vekst og endring på våre visningssteder Vikingtidsmuseet og Historisk museum. Vår nyopprettede seksjon for kommunikasjon og marked forbereder nå åpning av det nye Vikingtidsmuseet, og leter etter deg som vil være med oss på denne spennende reisen.
Vi søker nå en engasjert og handlekraftig nettredaktør til en toårig prosjektstilling. Som nettredaktør vil du få en sentral rolle i å løfte frem et av Norges mest spennende kulturprosjekter både nasjonalt og internasjonalt. Du får du ansvar for å utvikle, publisere og optimalisere innhold på Vikingtidsmuseets nettsted i samarbeid med museets andre nettredaktør.Prosjektperioden varer frem mot åpning og en periode etter at museet er i drift.
Det pågår nå et omfattende webdesign- og formidlingsprosjekt for Vikingtidsmuseet, med fokus på design og innhold. Nettstedet skal være en digital destinasjon for kunnskap og inspirasjon om vikingtiden, og et første møte for publikumsreisen før museet.
Stillingens oppgaver er knyttet til definerte milepæler i museets kommunikasjonsstrategi for åpning og drift av Vikingtidsmuseet. Arbeidsoppgavene er bygget opp rundt disse milepælene, og innarbeidede rutiner overføres til seksjonens faste nettredaktørfunksjon etter åpning.
Vikingtidsmuseet er et forskningsmuseum og er, sammen med Historisk museum, en del av Kulturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo. Du vil samarbeide tett med museets øvrige nettredaktør, som har ansvar for nettstedet til Historisk museum.
Stillingen er plassert i Seksjon for kommunikasjon og marked. Seksjonen har ansvar for all utadrettet kontakt mot publikum, som inkluderer sosiale medier, pressekontakt, B2B-marked, markedsføring og digital formidling, samt internkommunikasjon.
Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes, særlig i perioden rundt åpningen.
Det legges vekt på at søker har relevant og oppdatert erfaring fra de siste fem årene.
Det er en fordel om du harPersonlig egnethet vil bli tillagt vekt.
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no .
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen .
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.
Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Seksjonsleder for kommunikasjon og marked
KHMs etos: Åpen, utforskende, troverdig.