Nav Tønsberg søker to engasjerte og trygge veiledere

Tønsberg kommune; Tønsberg; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker engasjerte veiledere for å støtte mennesker i krevende livssituasjoner. Stillingen krever relevant bachelorgrad samt erfaring med veiledning. Du vil jobbe i et inkluderende miljø med fokus på samarbeid og utvikling av metoder. Gode pensjonsordninger og fleksible arbeidstider tilbys.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Inkluderende arbeidsmiljø

Qualifications

• Erfaring med arbeidsrettet oppfølging eller annet brukerrettet arbeid.
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Gi oppfølging og veiledning til personer med sammensatte utfordringer.
• Kartelegge ressurser og kompetanse hos brukere.
• Bistå med økonomisk råd og veiledning.

Skills

Relevant erfaring med veiledning

God skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Evne til å håndtere emosjonelle situasjoner

Strukturert tilnærming

Education

Relevant bachelorgrad (velferdsfag, sosialt arbeid, samfunnsfag)

Godkjent utdanning fra utlandet

Tools

Digital kompetanse

Job description

Vil du være med å gjøre en forskjell i menneskers liv? Nav Tønsberg søker to engasjerte og trygge veiledere som ønsker å bidra til at flere kommer i arbeid og oppnår økt mestring og selvstendighet. De to ledige stillingene er plassert i ulike avdelinger – én i Landgruppe 3 – Integrering og velferd, og én i Avdeling Voksen – men begge har det samme overordnede målet: å støtte mennesker i krevende livssituasjoner på veien mot arbeid og økt livskvalitet.

Om Nav Tønsberg

Nav Tønsberg har et viktig samfunnsoppdrag og jobber hver dag for å gi mennesker muligheter. Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi håndterer komplekse problemstillinger og samarbeider tett på tvers av fagområder. Vi legger stor vekt på utvikling, kvalitet og godt samarbeid – både internt og med våre samarbeidspartnere.

Om stillingene

I Landgruppe 3 – Integrering og velferd vil du jobbe med oppfølging av brukere over 30 år med sammensatte utfordringer. Rollen innebærer helhetlig veiledning med mål om deltakelse i arbeidslivet, og du vil være en viktig bidragsyter i Navs arbeid med å styrke brukernes mestring og selvstendighet. Arbeidet krever evne til å håndtere komplekse situasjoner, fatte vedtak etter gjeldende regelverk og samarbeide med både interne og eksterne aktører. Du vil bidra til utvikling av arbeidsmetoder og løsninger, og bistå brukere med økonomisk råd og veiledning.

I Avdeling Voksen vil du gi arbeidsrettet oppfølging til voksne over 30 år, med fokus på å kartlegge ressurser og kompetanse, og se nye muligheter i arbeidsmarkedet. Du vil jobbe tett med arbeidssøkere og arbeidsgivere, og bidra til at brukere enten beholder arbeid, finner nytt arbeid, utdanning eller annen aktivitet. Rollen innebærer også veiledning i privatøkonomi og enkel gjeldsrådgivining, samt deltakelse i informasjonsmøter og workshops. Du må kunne jobbe selvstendig, målrettet og tverrfaglig, og ha evne til å motivere og engasjere mennesker i krevende livssituasjoner.

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Relevant bachelorgrad (velferdsfag, sosialt arbeid, samfunnsfag eller tilsvarende)
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT)
• Erfaring med veiledning
• Erfaring med arbeidsrettet oppfølging eller annet brukerrettet arbeid
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• God digital kompetanse
• God lovforståelse og erfaring med forvaltning
• Sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag
• Førerkort klasse B

Personlig egenskaper

Du er en person som er:

• Robust og beslutningsdyktig – fordi vi møter mennesker i svært krevende livssituasjoner, og du må kunne stå stødig og ta raske, faglig gjennomtenkte avgjørelser under press
• Strukturert – fordi endringer i NAV skjer hyppig, og du må kunne håndtere uforutsette hendelser og skiftende oppgaver på en ryddig og effektiv måte
• Evne til å håndtere høy arbeidsbelastning og emosjonelle situasjoner – fordi arbeidshverdagen kan være intens og følelsesladet, og du må kunne bevare roen og profesjonaliteten
• Viser pågangsmot – fordi du må holde energien oppe og være utholdende, også når situasjoner er krevende og løsningene ikke er umiddelbart synlige

Personlig egnethet og motivasjon vil bli lagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb innen et viktig samfunnsområde
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende avtale (høyskolekode)

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.