Nattevakt og tilkallingsvikarer til avdeling på Søgne

Humana Group; Kristiansand; On-site; NOK 300,000 - 400,000; Part time

Job summary

En privat helse- og omsorgstjeneste i Kristiansand søker en helsefagarbeider med erfaring fra arbeid med demens. Du vil jobbe som våken nattevakt i en fast 60% stilling eller som tilkallingsvikar. Erfaring med stell, medisinsk kompetanse og førerkort er krav. Vi tilbyr et trygt arbeidsmiljø i en stor organisasjon med fokus på menneskeverd og kvalitet i omsorgen.

Benefits

Fordelsprogram med rabatter

Gode HMS-rutiner

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med mennesker med demens.
• Ønskelig med stell og medisinsk kompetanse.
• Førerkort er et krav.

Responsibilities

• Arbeide som våken nattevakt eller tilkallingsvikar.
• Delta i målrettet miljøarbeid.

Skills

Erfaring med demens

Omsorgskompetanse

Kunnskap om miljøarbeid

Education

Utdanning som helsefagarbeider

Under utdanning innen helse og omsorg

Job description

Humana omsorg og assistanse vokser fordi oppdragsgivere verdsetter kvaliteten i tjenestene vi leverer. De døgnbemannede avdelingene i Region Vester hjemmet til beboere med sammensatte og varierte behov. Vi søker nå deg som har erfaring fra arbeid men mennesker med demens, og som vet hvor viktig det er å opptre rolig og kontrollert, med en stor dose omsorg. Vi driver målrettet miljøarbeid, og samarbeid med aktuelle instanser står sentralt.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Utdanning som helsefagarbeider, eller under utdanning innenfor helse og omsorg
• Ønskelig med erfaring innen demens, stell og medisinsk kompetanse
• Du ønsker en fast 60% stilling som våken nattevakt eller å være tilkallingsvikar
• Du har kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Du er interessert i, og evner å tilegne deg ny kunnskap
• Førerkort er et krav hos oss

Hvorfor skal du jobbe hos en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester?

• Humana har et tydelig verdigrunnlag med fokus på menneskeverd, respekt og kvalitet i omsorgen. Du får jobbe et sted der mennesker og relasjoner står i sentrum, og hvor du faktisk ser resultatene av innsatsen din i andres liv.
• Det er trygt å være ansatt i en stor organisasjon
• Du får tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 50 butikker og tjenester
• Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling

Intervjuer gjennomføres fortløpende