Nasjonal leder Blå Kors barnas stasjon

Blå Kors Norge; Oslo; Hybrid; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Blå Kors barnas stasjon i Oslo søker en nasjonal leder som skal sikre god drift og videreutvikling av tilbudet for barn og familier i sårbare situasjoner. Du vil lede arbeidet i tett samarbeid med virksomhetsledere, styrke fagmiljøene og representere organisasjonen i divisjonens ledergruppe.

Fleksible arbeidssteder og tariff-/pensjonsordninger er del av tilbudet. Vi søker deg som har bred samfunnsforståelse, solid økonomistyring og evne til å balansere strategisk utvikling med praksisfeltet for

Responsibilities

• Lede og videreutvikle Blå Kors barnas stasjon og sikre god økonomisk drift
• I samarbeid med dine virksomhetsledere styrke våre tilbud og tjenester
• Inspirere og tilrettelegge for et godt fag- og arbeidsmiljø i virksomhetene
• Videreutvikle samarbeidet med samarbeidspartnere og offentlige myndigheter
• Være en viktig og positiv bidragsyter inn i divisjonens ledergruppe
• God forståelse for økonomistyring, drift og resultatoppfølging
• God samfunnsforståelse og innsikt i samspillet mellom fag, politikk, forvaltning og ideelle aktører
• God arbeidskapasitet og evne til å stå godt i en bred og krevende lederrolle
• Tydelig, trygg og relasjonssterk lederstil
• Evne til å skape tillit, engasjement og retning sammen med medarbeidere og samarbeidspartnere
• Godt overblikk, høy gjennomføringsevne og sans for presisjon
• Evne til å kombinere strategisk utvikling med nærhet til praksisfeltet
• Målrettet, løsningsorientert og fleksibel
• Identifiserer seg med Blå Kors’ verdigrunnlag og samfunnsoppdrag
• En meningsfull nasjonal lederstilling med mulighet til å gjøre en forskjell for barn og familier
• Ansvar for et viktig og synlig tilbud i Blå Kors, med mulighet til å påvirke videre utvikling og retning
• Del av en ambisiøs og kompetent ledergruppe
• En fremoverlent ideell aktør med korte beslutningsveier og høy gjennomføringskraft
• En veldrevet organisasjon med vekt på samhandling, læring, utvikling og endring

Job description

Blå Kors barnas stasjon er et av Blå Kors’ sentrale tilbud til barn og familier og er et gratis lavterskeltilbud for barn i alderen 0–16 år som vokser opp i familier med flere sårbarhetsfaktorer. Tilbudet skal bidra til trygghet, støtte og mestring for barn og familier som trenger et tilgjengelig og tillitsskapende tilbud i hverdagen.

Barnas stasjon er lokalisert i Oslo, Skien, Hamar, Trondheim, Askøy, Drammen, Kristiansand, Lister, Lindesnes og Fredrikstad. Høsten 2026 åpnes en ny avdeling i Oslo, på Søndre Nordstrand. I 2025 hadde Barnas stasjon en årlig omsetning på om lag 86 millioner og rundt 60 årsverk.

Nasjonal leder har det samlede ansvaret for Blå Kors barnas stasjon, herunder har direkte personalansvar for fem virksomhetsledere samt oppdragsansvar for ytelsene ved stasjonene i Fredrikstad, Kristiansand, Lister, Lindesnes og Drammen.

For nærmere informasjon se: www.blakors.no/barnas-stasjon/

• Lede og videreutvikle Blå Kors barnas stasjon og sikre god økonomisk drift
• I samarbeid med dine virksomhetsledere styrke våre tilbud og tjenester
• Inspirere og tilrettelegge for et godt fag- og arbeidsmiljø i virksomhetene
• Videreutvikle samarbeidet med samarbeidspartnere og offentlige myndigheter
• Være en viktig og positiv bidragsyter inn i divisjonens ledergruppe
• God forståelse for økonomistyring, drift og resultatoppfølging
• God samfunnsforståelse og innsikt i samspillet mellom fag, politikk, forvaltning og ideelle aktører
• God arbeidskapasitet og evne til å stå godt i en bred og krevende lederrolle
• Tydelig, trygg og relasjonssterk lederstil
• Evne til å skape tillit, engasjement og retning sammen med medarbeidere og samarbeidspartnere
• Godt overblikk, høy gjennomføringsevne og sans for presisjon
• Evne til å kombinere strategisk utvikling med nærhet til praksisfeltet
• Målrettet, løsningsorientert og fleksibel
• Identifiserer seg med Blå Kors’ verdigrunnlag og samfunnsoppdrag
• En meningsfull nasjonal lederstilling med mulighet til å gjøre en forskjell for barn og familier
• Ansvar for et viktig og synlig tilbud i Blå Kors, med mulighet til å påvirke videre utvikling og retning
• Del av en ambisiøs og kompetent ledergruppe
• En fremoverlent ideell aktør med korte beslutningsveier og høy gjennomføringskraft
• En veldrevet organisasjon med vekt på samhandling, læring, utvikling og endring

Nyoppussede kontorlokaler med sentral beliggenhet ved Oslo S.

Fleksibilitet, også når det gjelder arbeidssted. Oslo/Østlandet er ønskelig, men andre løsninger kan vurderes

Tariffavtale, pensjonsordning og lønn etter avtale

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.