Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Bane NOR søker en programcontroller som skal jobbe tett med Økonomileder og ledergruppen i ERTMS-programmet. Du vil være viktig sparringspartner for økonomiavdelingen og bidra til helhetlig økonomistyring og internkontroll som understøtter samfunnsoppdrag.
Du følger opp økonomi, fremdrift og prognoser, har hovedansvar for kalkylearbeid og koordinerer budsjetter og usikkerhetsanalyser. Stillingen gir stor påvirkning og mulighet til å forbedre arbeidsprosessene og beslutningsgrunnlaget.
Vi er midt i en stor satsing i ERTMS-programmet og gjennomfører nå en rekruttering, der vi søker flere nye kollegaer til ulike roller som sammen skal bygge og videreutvikle programmet! Akkurat nå ser vi etter en programcontroller som vil jobbe tett på Økonomileder, forhandlingsledelse og ledergruppen i programmet. Du vil være en viktig sparringspartner for økonomiavdelingen, samtidig som du bidrar til å videreutvikle helhetlige økonomistyrings- og internkontroll som understøtter samfunnsoppdrag i programmet.
Som programcontroller er du en viktig støttespiller for programledelsen, og jobber tett på både folk og tall. Rollen gir deg stor påvirkning på hvordan programmet styres i praksis, og rom til å forbedre arbeidsformer og beslutningsgrunnlag underveis. Som programcontroller skal du støtte forhandlingsledelse, herunder prosesslederansvar innenfor utvalgte forhandlingstemaer og koordinering mellom juridisk, økonomi og forhandlingsparter.
Noe av det du vil jobbe med:
Her får du gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.
Du er komfortabel med å ha oversikt når det er mye som skjer samtidig, og tar ansvar for at tall, planer og virkelighet henger sammen. Du liker ikke overraskelser i prosjekter (i hvert fall ikke de dyre), og bidrar derfor med struktur, dialog og tydelige råd. Samtidig deler du kunnskap og samarbeider godt med folk rundt deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.
Kort om prosessen: Etter søknadsfristen vil aktuelle kandidater med relevant bakgrunn bli invitert til å gjennomføre tester, med frist 22. oktober. Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 44 (26.–30. oktober), og andregangsintervjuer i uke 46–47 (9.–20. november).
Rekrutterende leder: Ahmed Butt, Økonomileder ERTMS
(+47) 92451537 | ahmed.javaid.butt@banenor.no
Mer jernbane for pengene er en av Bane NORs viktigste mål. Konsernfunksjonen Økonomi og finans har ansvaret for at det målet blir realisert. Som en del av laget i konsernets virksomhetsstyring kan du gjøre en forskjell i hvordan Bane NOR kan oppnå resultater i å utvikle infrastruktur og knutepunkter for en mer bærekraftig framtid.
I Økonomi og finans er vi om lag 150 engasjerte og flinke medarbeidere som jobber for å få mest mulig jernbane for pengene.
Bane NOR har ansvaret for jernbaneinfrastrukturen i Norge. Vi realiserer samfunnets ønske om jernbanevekst og bidrar til et bærekraftig samfunn. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo og rundt 5000 ansatte i hele landet. I Bane NOR jobber vi for å forbedre og modernisere jernbanen, så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.