Museumsdirektør

Jan Erik Raanes; Nordkapp; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

MKGF søker en museumsdirektør som først og fremst er en dyktig leder – i stand til å samle seks lokalt forankrede avdelinger til én organisasjon, sette tydelig retning og bygge tillit.

Lederen vil ha overordnet ansvar for faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig ledelse, utvikle kulturmiljøer og relasjoner, og representere MKGF overfor eierkommuner, myndigheter og samarbeidspartnere.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning og dokumentert, solid ledererfaring – gjerne fra museum, kultur, offentlig sektor eller annen kunnskapsbasert virksomhet
• Kjennskap til å arbeide i eller opp mot politisk styrte organisasjoner og politisk teft
• Personal- og arbeidsgiveransvar, økonomistyring og organisasjonsutvikling
• Prosjektledelse og gjennomføring av strategiske utviklingsprosesser
• Samarbeid på tvers av fag, geografi og organisasjoner
• Ekstern finansiering, partnerskap og relasjonsbygging
• Museumsfaglig kompetanse er ønskelig, men ikke et krav

Responsibilities

• Overordnet faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig ansvar for MKGF
• Samle seks lokalt forankrede avdelinger til én organisasjon – styrke samarbeid og ressursdeling og redusere sårbarheten som følger av spredt, lokalt forankret fagansvar
• Sette tydelige mål, roller, ansvarslinjer og beslutningsprosesser
• Bygge en organisasjonskultur preget av tillit, åpenhet og forutsigbar kommunikasjon
• Videreutvikle systemer for økonomistyring, planlegging og oppfølging
• Legge til rette for sterke fagmiljøer, kompetanseutvikling og godt medarbeiderskap
• Initiere, finansiere og gjennomføre strategiske utviklingsprosjekter
• Representere MKGF overfor eierkommuner, myndigheter, museumssektor, forsknings- og kulturmiljøer og andre samarbeidspartnere

Skills

Ledelse

Strategisk planlegging

Organisasjonsutvikling

Education

Høyere utdanning

Tools

Budsjettstyring

Prosjektledelse

Job description

Om stillingen

Vi søker en museumsdirektør som først og fremst er en dyktig leder – en som kan samle en geografisk spredt organisasjon, skape tydelig retning og bygge tillit. Vi ønsker deg som motiveres av faglig dyktige kolleger, et historisk viktig samfunnsoppdrag og som ønsker å legge til rette for et trygt Norge.

Ditt oppdrag

• Overordnet faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig ansvar for MKGF
• Samle seks lokalt forankrede avdelinger til én organisasjon – styrke samarbeid og ressursdeling og redusere sårbarheten som følger av spredt, lokalt forankret fagansvar
• Sette tydelige mål, roller, ansvarslinjer og beslutningsprosesser
• Bygge en organisasjonskultur preget av tillit, åpenhet og forutsigbar kommunikasjon
• Videreutvikle systemer for økonomistyring, planlegging og oppfølging
• Legge til rette for sterke fagmiljøer, kompetanseutvikling og godt medarbeiderskap
• Initiere, finansiere og gjennomføre strategiske utviklingsprosjekter
• Representere MKGF overfor eierkommuner, myndigheter, museumssektor, forsknings- og kulturmiljøer og andre samarbeidspartnere
• Som leder er du
• Tydelig og trygg– du setter retning, prioriterer og tar ansvar for beslutninger
• Inkluderende og tillitsbasert– du involverer medarbeidere, gir handlingsrom og ansvar, og evner å se og verdsette den enkelte
• Strukturert– du sikrer gode rutiner, klare ansvarsforhold, god økonomistyring og forutsigbare prosesser
• Samlende og til stede– du bygger fellesskap på tvers av geografi og fag, og er synlig ute i avdelingene
• Robust og fleksibel– du håndterer ulike synspunkter og interesser, og står stødig også i krevende situasjoner
• Strategisk og politisk orientert– du forstår samspillet mellom museum, kommuner, kulturpolitikk, offentlig forvaltning og finansiering
• En lederstilling med betydning
• Å lede MKGF handler om å ta vare på historiene som betyr noe for kystsamfunnene langs finnmarkskysten – og samtidig forme et moderne, samlet museum med regional og nasjonal relevans. Vi søker en leder som kan gi organisasjonen struktur og trygghet, og som tørr å sette ambisjoner for veien videre.

Kvalifikasjonskrav

• Vi ser etter deg som har
• Relevant høyere utdanning og dokumentert, solid ledererfaring – gjerne fra museum, kultur, offentlig sektor eller annen kunnskapsbasert virksomhet
• Kjennskap til å arbeide i eller opp mot politisk styrte organisasjoner og politisk teft
• Og erfaring med
• Personal- og arbeidsgiveransvar, økonomistyring og organisasjonsutvikling
• Prosjektledelse og gjennomføring av strategiske utviklingsprosesser
• Samarbeid på tvers av fag, geografi og organisasjoner
• Ekstern finansiering, partnerskap og relasjonsbygging
• Museumsfaglig kompetanse og erfaring fra museums- eller kultursektoren er ønskelig, men ikke et krav.

Vi søker først og fremst en leder med stor L

Vi søker først og fremst en leder med stor L

Museumsfaglig bakgrunn er ikke det avgjørende. Det avgjørende er lederevner – evnen til å utvikle mennesker, samle organisasjonen og skape gjennomføringskraft. Museumsfaglig kompetanse er en fordel og vil telle positivt, men solid ledererfaring fra andre sektorer kan kompensere fullt ut for manglende museumsfaglig bakgrunn.

MKGF har faglige ressurser og kompetanse i organisasjonen som museumsdirektøren skal legge til rette for, utvikle og gjøre god bruk av – ikke nødvendigvis selv besitte.

Praktisk informasjon

Arbeidssted:I en av våre eierkommuner

Tiltredelse:Etter avtale

Lønn og øvrige vilkår:

-Lønn etter avtale

-Kommunal pensjons- og forsikringsordning i KLP

Gjennom ordningen med tiltakssonen i Nord-Troms og Finnmark kan du få årlig nedskriving av studielån og noe lavere skatt.

Søknadsfrist:Vurderer kandidater fortløpende