A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Nygård skole i Kristiansand kommune søker en trygg, engasjert og ansvarsbevisst miljøveileder til Kompetanseavdelingen. Stillingen fokuserer på SFO og daglig drift, med ansvar for å støtte SFO-leder i den daglige driften og skape trygge, forutsigbare dager for elevene.
Skolen har en kompetanseavdeling for elever med behov for særskilt tilrettelagt opplæring, og miljøveileder vil inngå i skolens koordinasjonsgruppe.
Vi søker en trygg, engasjert og ansvarsbevisst miljøveileder til Kompetanseavdelingen ved Nygård skole. dette er en stilling for deg som liker å arbeide tett på elever, men som også trives med å ta ansvar, skape oversikt og bidra til at den daglige driften fungerer godt.
Stillingen vil ha et særlig ansvar knyttet til SFO, og vi ser etter en person som kan være en viktig støtte for SFO-leder i den daglige driften.
Nygård skole er en barneskole i Kristiansand kommune. Skolen har i tillegg en egen kompetanseavdeling for elever som har behov for et særskilt tilrettelagt opplæringstilbud.
Kompetanseavdelingen har i dag totalt 31 elever fordelt på to lokasjoner. 20 elever går på avdeling Nygård på barnetrinnet, mens 11 elever går på avdeling Tangvall på ungdomstrinnet.
Elevene våre har ulike og sammensatte behov, og skolehverdagen tilrettelegges med utgangspunkt i den enkelte elevs forutsetninger, ressurser og behov. Vi arbeider for å skape trygge og forutsigbare dager hvor elevene opplever mestring, utvikling, tilhørighet og glede.
SFO er en viktig del av tilbudet til mange av våre elever. For vår elevgruppe er kontinuitet, forutsigbarhet og god organisering særlig viktig. Vi ønsker derfor å styrke laget med en miljøveileder som, i tillegg til arbeidet tett på elevene, får et særskilt ansvar knyttet til organisering og daglig drift av SFO.
En miljøveileder vil ha et stort psykososialt ansvar på skolen, og inngå i skolens koordingeringsgruppe, på lik linje med helsesykepleier, ledelse og TOP-koordinator. Oppgavene vil være på både individ- og systemrettet nivå og ha som målsetning å skape et helhetlig læringsmiljø, i tråd med Kristiansand kommunes rammeverk. >Det må påberegnes gjennomsnittsberegning av arbeidstid, slik at det kan bli arbeidsuker utover normal arbeidstid på 37,5 timer. Tilsetning forutsetter fremlegging av gyldig politiattest.
Ønsker du å gjøre en forskjell for elever som trenger litt ekstra – og samtidig trives med ansvar, struktur og en variert arbeidshverdag?
Vi søker en trygg, engasjert og ansvarsbevisst miljøveileder til Kompetanseavdelingen ved Nygård skole. dette er en stilling for deg som liker å arbeide tett på elever, men som også trives med å ta ansvar, skape oversikt og bidra til at den daglige driften fungerer godt.
Stillingen vil ha et særlig ansvar knyttet til SFO, og vi ser etter en person som kan være en viktig støtte for SFO-leder i den daglige driften.
Nygård skole er en barneskole i Kristiansand kommune. Skolen har i tillegg en egen kompetanseavdeling for elever som har behov for et særskilt tilrettelagt opplæringstilbud.
Kompetanseavdelingen har i dag totalt 31 elever fordelt på to lokasjoner. 20 elever går på avdeling Nygård på barnetrinnet, mens 11 elever går på avdeling Tangvall på ungdomstrinnet.
Elevene våre har ulike og sammensatte behov, og skolehverdagen tilrettelegges med utgangspunkt i den enkelte elevs forutsetninger, ressurser og behov. Vi arbeider for å skape trygge og forutsigbare dager hvor elevene opplever mestring, utvikling, tilhørighet og glede.
På Kompetanseavdelingen arbeider ulike yrkesgrupper tett sammen rundt elevene. Vi er avhengige av ansatte som samarbeider godt, er fleksible og som bidrar til å finne gode løsninger sammen.
SFO er en viktig del av tilbudet til mange av våre elever. For vår elevgruppe er kontinuitet, forutsigbarhet og god organisering særlig viktig. Vi ønsker derfor å styrke laget med en miljøveileder som, i tillegg til arbeidet tett på elevene, får et særskilt ansvar knyttet til organisering og daglig drift av SFO.
En miljøveileder vil ha et stort psykososialt ansvar på skolen, og inngå i skolens koordingeringsgruppe, på lik linje med helsesykepleier, ledelse og TOP-koordinator. Oppgavene vil være på både individ- og systemrettet nivå og ha som målsetning å skape et helhetlig læringsmiljø, i tråd med Kristiansand kommunes rammeverk. >Det må påberegnes gjennomsnittsberegning av arbeidstid, slik at det kan bli arbeidsuker utover normal arbeidstid på 37,5 timer. Tilsetning forutsetter fremlegging av gyldig politiattest.