A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Byåsen skole i Trondheim kommune søker miljøveileder i SFO i 50% stilling med oppstart 1. januar 2027. Skolen ligger sentralt og har store uteområder for uteskole.
Stillingen er 50% og innebærer arbeid med barn i fritidsordningen, fokus på inkludering, trygghet og omsorg, samt samarbeid med skolens kultur- og fritidstilbud. Lønn etter tariff og Trondheim kommunes lokale lønnsmodeller.
Skolen er kjent for sin kulturelle profil, og samarbeider nært med Trondheim kommunale kulturskole. I tillegg til dette har Byåsen skole tilgang til fantastiske uteområder for uteskole.
Ved Byåsen skole er det fra 1. januar 2027 ledig to fast 50 prosent stillinger som miljøveileder i SFO.
Byåsen skole er sentralt plassert på Byåsen, og er en av Trondheims største barneskoler.I 2027 regner vi å ha rundt 620 elever med ca. 90 elever pr. trinn.
Byåsen skole tilstreber en helhetlig profil - en prosess der vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra Fagfornyelsen, oppvekststrategien SteinSaksPapir, Nasjonal rammeplan for SFO, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner. Vi arbeider systematisk med alle de tre kommunale satsningsområdene: inkluderende praksis, lesing og læringsorientert ledelse. I år er både arbeid med temaplaner og valgfag påbegynt.
Byåsen skole har over år arbeidet med relasjon- og mangfoldskompetanse.
Skolen er kjent for sin kulturelle profil, og samarbeider nært med Trondheim kommunale kulturskole. I tillegg til dette har Byåsen skole tilgang til fantastiske uteområder for uteskole.
Vår visjon er: En inkluderende skole: " Et godt sted å være - et godt sted å lære".
Den som søker må ha interesse for barns fritid og fritidspedagogikk, og må se på SFO som en vennskapsarena hvor inkluderende lek, aktiviteter og fritid skal prege innholdet i dagen.
Marianne Uran Løkken,Rektor ,72547100
Bøckmans veg 107
7022Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201848131
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 16.11.2026
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.