Barne- og ungdomsarbeider

Hansbakken skole, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Raust arbeidsmiljø

Faglig utvikling

Planleggingstid og samarbeid

Lønn etter tariffavtale

Job summary

Trondheim kommune søker en barne- og ungdomsarbeider til Hansbakken skole i Ranheim. Stillingen omfatter undervisning og SFO, med ansvar for å utvikle trygge relasjoner til barn som kan oppleve hverdagen som utfordrende. Du trenger fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og må beherske norsk muntlig og skriftlig (B2).

Kompetanse eller erfaring med barneautisme er ønskelig. Stillingen er 100% fast fra 15. januar 2027 og plassert ved Hansbakken skole i Ranheim, med åpent miljø og fokus på

Qualifications

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2.
• Det er ønskelig med kompetanse innen, eller erfaring med barneautisme.

Responsibilities

• Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende.
• Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn med store atferdsuttrykk.
• Samarbeide tett med foresatte og kolleger for å bygge et trygt og godt skolemiljø.
• Støtte lærere i arbeidet for elever med vedtak om individuelt tilpasset opplæring.
• Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena med utgangspunkt i årstider og merkedager, gjennom å legge til rette for ulike aktiviteter og frilek.
• Veilede barn i lek og læring og hjelpe dem til å utvikle god sosial kompetanse.

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Stillingen innebærer arbeidsoppgaver knyttet til både undervisning og SFO.

• Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende.
• Samarbeide tett med foresatte og kolleger for å bygge et trygt og godt skolemiljø.

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Du har aktivitetsbakgrunn som du ønsker å bruke i jobben, og du tenker kreativt i arbeidet med å tilrettelegge aktiviteter for barn.
• En spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag. En stilling der knapt noen dager er like.

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

På Hansbakken skole er det ledig en fast 100 prosent stiling som barne- og ungdomsarbeider fra 15. januar 2027.

Hansbakken skole ligger idyllisk til ved Hansbakkfjæra på Ranheim og dette skoleåret har vi 170 elever og 85 barn på SFO. Vi er i underkant av 30 ansatte.

Skolens visjon er "Hver og en er vi unike, og sammen er vi et mesterverk". Skolens fokusområder er lesing og et inkluderende læringsmiljø.

Stillingen innebærer arbeidsoppgaver knyttet til både undervisning og SFO.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende.
• Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn med store atferdsuttrykk.
• Samarbeide tett med foresatte og kolleger for å bygge et trygt og godt skolemiljø.
• Støtte lærere i arbeidet for elever med vedtak om individuelt tilpasset opplæring.
• Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena med utgangspunkt i årstider og merkedager, gjennom å legge til rette for ulike aktiviteter og frilek.
• Veilede barn i lek og læring og hjelpe dem til å utvikle god sosial kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2.
• Det er ønskelig med kompetanse innen, eller erfaring med barneautisme.

Personlige egenskaper

• Vi leter etter en trygg og kompetent voksen som evner å møte barn med kjærlighet, omsorg og tydelige grenser.
• Du er leken, modig og raus i ditt arbeid med barn og familier.
• Du må kunne bygge gode relasjoner med barn, og være tydelig når det gjelder å lede enkeltbarn eller barnegrupper.
• Arbeidet kan være både fysisk og psykisk utfordrende, og personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Du har aktivitetsbakgrunn som du ønsker å bruke i jobben, og du tenker kreativt i arbeidet med å tilrettelegge aktiviteter for barn.
• Du har evne til å vise varme, omsorg og har vilje og evne til å arbeide i et hektisk miljø.
• Du må være glad i å være ute, du må ha god helse og føre en livsstil som er forenlig med arbeidets art.
• Vi tror at barn trenger ulike rollemodeller, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr

• Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede.
• Opplæring, faglig utvikling, veiledning og tid til planlegging og samarbeid.
• En spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag. En stilling der knapt noen dager er like.
• Følelsen av å løfte i flokk og være del av noe som er større enn deg selv.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Inger Margrethe Moa, Avdelingsleder, 99010060

Arbeidssted

Ranheimsvegen 211

7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5201427297

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.